BusinessPagpangulo

Deputy Kinatibuk-ang Director mga katungdanan, nga paghulagway sa trabaho

Usa sa mga yawe numero sa korporasyon mao ang Deputy Director General. Ang tuo nga kamot sa tawo nga dili ang awtoridad mihanap, mao nga ang mga trabaho nga paghulagway nagkinahanglan sa usa ka pag-ayo-gihubit nga listahan sa mga tahas, katungod ug responsibilidad. Ang sulod niining dokumento nga direkta nga may kalabutan ngadto sa direksyon sa ulo. sa finance, ekonomiya, kaluwasan o ang kalamboan sa mga tinugyanan adunay lain-laing mga responsibilidad ug functional.

Job Description Deputy Director General: sa bili ug sa kapunongan sa kalamboan

Panudlo sa gidisenyo empleyado sa departamento personnel human sa pagpirma sa kontrata trabaho ingon nga usa ka annex o lain nga dokumento. Kini mao ang usa ka importante nga legal nga dokumento nga nagpakita sa posisyon sa mga empleyado diha sa organizational structure, mga katungod ug mga katungdanan.

Ang impormasyon nga base alang sa pag-andam sa mga instruksiyon mao ang usa ka qualifying pakisayran nga mga posisyon. Panudlo sa kasagaran naglakip sa:

  • listahan sa mga gikinahanglan sa pagbansay (kwalipikasyon) ;
  • function empleyado trabaho katungdanan;
  • kahibalo ug mga pamaagi nga ang eksperto magatimba sa.

Sulod sa sa mga panudlo

Job Description Deputy Director General naglakip sa mga katungod ug sa pagtrabaho kahimtang sa. Sa pipila ka mga dokumento, adunay mga seksyon: "Kinahanglan masayud", "Kinatibuk-ang", "Final Tagana", ug uban pa.

Kaylap nga gidawat ang mga mosunod nga mga kinahanglanon alang sa kuwalipikasiyon sa ulo: Higher edukasyon, buhat nga kasinatian, kasinatian sa trabaho sa usa ka managerial nga posisyon.

Ang unang seksyon ( "Kinatibuk-ang Tagana") nagpaila sa espesyalista sa istruktura nga kompanya. Ang mga taho direkta ngadto sa Deputy Director General, gitudlo ug gipapauli siya gikan sa iyang post nga ingon sa gikinahanglan.

mga katungdanan sa trabaho

Ang Acting Deputy Director General sa Russian Federation naglakip sa kahibalo sa mga balaod ug sa normative mga buhat sa negosyo sa. Dugang pa, ang kahibalo sa sibil, labor, pinansiyal, sa buhis ug uban pang mga sukaranan sa balaod.

Ang ulo sa post nga gisusi Ang nag-unang gimbuhaton naglakip sa
  • mga balaod nga nagdumala sa mga kalihokan sa kompanya sa kapatagan sa finance, ekonomiya
  • pagplano ug pagdumala sa mga kompaniya sa lain-laing mga kaumahan
  • nga matang sa kalihokan sa organisasyon, ang organizational structure, misyon, pamaagi, indicators sa mga pasilidad sa produksyon ug sa produksyon sa hugna
  • resursosnabzheniem management (pagsiguro sa epektibo nga paggamit sa mga kapanguhaan sa sulod sa mga lagda)
  • pagplano proseso sa tanan nga mga dapit sa negosyo: produksyon, finance, ekonomiya, sa tawo nga mga kapanguhaan
  • kontrol sa pagsaulog sa kolektibong disiplina, ang pagpatuman sa mga lagda sa kaluwasan
  • mga kinahanglanon nga may kalabutan sa mga kontrata
  • negosasyon uban sa pisikal ug legal nga mga tawo alang sa usa ka panahon sa kakulang sa senior management

Ang papel sa mga gobernador nga ingon sa usa ka lider

Unang Deputy Director General mahimo nga usa ka nga nagkonektar elemento sa taliwala sa mga manager sa institusyonal nga pag-atiman ug ang uban sa mga trabahante, nga may usa ka epekto sa sa tanan sa iyang mga kalihokan. Siya obligado dili lamang sa pagbutang sa mga mamumuo nahibalo sa tanan nga sa mga panudlo ug mga sugo sa ilang labaw, apan usab aron sa pagsiguro sa ilang pagpatuman. Kay ang director sa iyang deputy mao ang feedback gikan sa sungkod gipahibalo mahitungod sa mga sitwasyon nga problema diha sa buhat sa kompanya ug sa mga lakang nga gikuha sa pagsulbad kanila.

Dugang pa sa mga obligasyon nga gihatag sa mga katungod sa:

  • sa paglihok ingon nga sa nawong sa organisasyon sa panahon sa negosasyon sulod sa katakos;
  • Director General sa pagreport sa mga paglapas ug sa pagsugyot og mga paagi sa pag-neutralize kanila;
  • sa nagkinahanglan sa tanan nga mga pagdumala sa negosyo pagtuman sa organisasyon ug teknolohiya nga kinaiya, pagkuha departamento dokumento ug mga data nga gikinahanglan alang sa pagpatay sa ilang mga katungdanan;
  • sa paglabay sa ug sa paghatag sa mga panudlo sa mga sakop sa sumala sa ilang katakus, sa pagtino sa ilang mga gimbuhaton ug mga katungdanan, sa pag-apil sa sa pagpalambo sa mga sugo, regulasyon, mga kontrata ug uban pang mga dokumento.

Responsibilidad moabut uban sa pagpasibaya sa ilang mga gimbuhaton, paglapas sa mga sugo, mga panudlo ug mga regulasyon aprobahan.

Kalihukan Deputy alang sa Economic Affairs

Deputy Kinatibuk-ang Director alang sa Economics mao ang usa sa mga yawe nga mga numero sa korporasyon. Ang nag-unang tahas - ang sa pagplano, pag-organisar ug sa pagpugong sa mga ekonomiya kalihokan sa kompanya. agad sila sa ibabaw sa mga pamaagi ug sa matang sa kalamboan sa negosyo sa.

Ang dako nga-scale nga organisasyon uban sa hatag-as nga turn-over ug mga palaaboton nga dili sa pagbuhat nga walay managers sa mga lugar sama sa finance. Ingon sa usa ka pagmando sa, ang deputy co-ordinates sa buhat sa ekonomiya ug sa accounting mga departamento, sa pipila ka mga kaso - ang buhat sa ubang mga departamento.

Kalidad nga nga paghulagway sa trabaho makaamot sa igo ug detalyado nga pagsabut sa ilang gimbuhaton. Kini makatabang sa pagkuha sa sa sa niini nga posisyon sa responsibilidad mao gayud ang husto nga tawo.

Ang sulod sa mga trabaho nga paghulagway sa Deputy alang sa Economic Affairs

ni Manager trabaho naglakip sa kahibalo sa kapatagan sa ekonomiya Ang direkta nga mga responsibilidad sa Director sa sa ekonomiya nga gipahinungod
  • ang regulatory framework sa pinansyal ug ekonomikanhong kalihokan sa negosyo sa
  • koordinasyon sa mga departamento sa pagtrabaho sa pagpalambo sa estratehikong mga plano
  • pagtuki sa mga pinansyal nga kahimtang
  • pagplano ug pag-monitor sa ekonomiya indicators
  • kapihoan ug pagplano hugna, pagpalambo sa normative mga dokumento
  • pagtuki sa mga resulta ug sa pagpatuman sa mga lakang aron sa pagpalambo sa pinansyal nga performance sa negosyo sa, sa pasiuna sa modernong pamaagi sa pagtrabaho
  • organisasyon sa produksyon, ang mga palaaboton sa kalamboan sa kompaniya ug sa industriya sa ingon sa usa ka bug-os nga
  • apil sa sa pagpalambo sa staffing, collective bargaining agreement, taripa
  • pagpalambo sa pagplano sa mga departamento sa ekonomiya indicators
  • kontrol sa pangatarungan nga paggamit sa mga kapanguhaan
  • produksyon kalamboan, crisis management

Ang mga kwalipikasyon alang sa gobernador sa ekonomiya

Qualification kinahanglanon alang sa managers sa dako nga kompanya sa uban sa usa ka tibuok kalibutan nga reputasyon naglakip sa kahibalo sa mga internasyonal nga mga sumbanan sa pinansyal nga pagreport, ang Iningles nga pinulongan, sa atubangan sa dugang nga edukasyon, sama sa matang sa MBA, CFA sertipiko, CPA.

Eksperto sa ekonomiya ug finance gikan sa lain-laing mga mga kompaniya dili gayud pagsulbad sa sama nga problema. Ang ilang mga gimbuhaton mao ang lain-laing mga: gikan sa rutina nga pagdumala sa pinansyal nga nga sektor sa pagdani sa investment, isyu sa securities.

Aron sa malampuson nga pagpahigayon sa ilang mga obligasyon sa deputy director alang sa economics nagkinahanglan og usa ka managerial ug pagpangulo kahanas, mga kahanas sa komunikasyon. Nagkinahanglan sa atubangan sa abilidad sa pag-impluwensya ug pagdani, sa makig malampuson uban sa mga kauban, aron sa paghimo sa mga desisyon sa pagdumala, nga buhat sa usa ka team.

Deputy Director alang sa Strategic Development

alang sa kalamboan sa Deputy Kinatibuk-ang Director mao ang responsable sa pagplano sa mga kalihokan sa mga korporasyon sa umaabot. Paghimo sa negosyo sa misyon, mga tumong ug mga tumong, ang kahulugan sa usa ka malampuson nga palisiya mao ang katungod sa estratehikong management. Ang tanan nga kini modala ngadto sa sa paglungtad sa pipila ka mga kwalipikasyon: taas nga edukasyon (sa ekonomiya, legal) ug management kasinatian, sa labing maayo ingon nga usa ka estratehikong manager.

Development Specialist kinahanglan nga masayud sa teoriya sa management, marketing, ekonomiya, estratehikong, pinansyal ug bag-o nga management.

Ang sulod sa mga trabaho nga paghulagway sa Deputy alang sa Strategic Development

Ang nag-unang gimbuhaton sa trabaho naglakip sa:

  • pagplano nga organisasyon development palisiya, monitoring sa mga proseso sa produksyon, performance analysis;
  • pagpalambo ug pagpatuman sa bag-ong mga development projects (mga linya sa negosyo, mosulod sa bag-ong merkado, modernisasyon), pag-andam sa mga dokumento nga may kalabutan sa sa implementasyon sa bag-ong mga programa;
  • assign responsibilidad alang sa implementasyon sa mga plano sa kalamboan, organisasyon ug pagdumala sa mga departamento sa pagtrabaho sa tingub sa mga proyekto.

Ang pagpalambo sa anti-krisis lakang, ang kausaban plano sa talagsaon nga mga kahimtang mao usab ang responsibilidad sa Ubos Development. Development Manager mao ang katungod sa paggamit ug sa paghangyo sa bisan unsa nga impormasyon mahitungod sa buhat sa kompanya sa departamento managers. Siya paghimo og sugyot alang sa usbaw sa workflow, mando nga isyu nga may kalabutan sa pagpatuman sa estratehikong mga plano.

Sa atubangan sa mga Deputy Director sa estratehikong management ug pagpalambo sa ekonomiya mao ang katungod sa mga mayor nga pagpalambo sa mga kompanya nga gibutang hatag-as nga mga tumong ug mga tumong.

Usa sa mga nag-unang ug importante nga mga posisyon sa organisasyon, Vice Kinatibuk-ang Director. Panudlo sa gidisenyo aron mahimong usa ka kasaligan nga suporta alang kaniya sa buhat, sa walay pagtagad sa sa kantidad sa iyang mga katungdanan.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ceb.birmiss.com. Theme powered by WordPress.