Listahan sa mga pribilehiyo propesyon. Ang listahan sa mga propesyon sa preferential pension

balaod naghatag sa edad sa nga sumbanan sa tanan nga mga babaye nga 55 ka tuig ug mga tawo sa 60 ka tuig sa edad sa mga nagpadala sa usa ka holiday. Apan, ang pagmando niini nga adunay usa ka gawas, nga mao ang usa ka listahan sa mga pribilehiyo propesyon. Sila gihulagway pinaagi sa dugang nga komplikado sa buhat ug sa kakuyaw. Ingon nga bayad alang sa kadaot nga gipahinabo sa panglawas estado nagtugot sa sayo nga pagretiro.

Ang listahan sa mga trabaho determinado preferential makadaot nga mga epekto sa pagtrabaho sa mga kahimtang sa panglawas sa mga empleyado. Ang ubang mga specialties nga gilakip sa listahan sa katapusan nga nga siglo, apan uban sa anhi sa bag-ong mga teknolohiya ug sa bag-ong mga responsibilidad, sa listahan gipalapdan.

listahan

Sa 1991 siya aprobahan sa listahan sa mga propesyon sa preferential pension. Alang sa kasayon, kini gibahin ngadto sa duha ka bahin. Ang listahan naglakip sa tanan nga mga makadaot ug peligroso sa panglawas nga propesyon. Kini nga mga listahan sa pagtabang sa pagtino kon unsa ang bayad kinahanglan makadawat citizen, ingon man usab sa unsa nga dugang nga mga benepisyo kinahanglan kini paghatag.

Sa pipila ka mga kategoriya sa mga lungsoranon nga girepresentahan sa niini nga mga mga lista mahimong angayan alang sa dugang nga mga benepisyo sa dagway sa:

• pagkunhod sa pagtrabaho semana;
• gipadak sweldo;
• free biyahe ngadto sa nagkalain-laing mga resorts;
• na nga tinuig nga leave;
• sayo nga pagretiro.

Ang listahan sa mga benepisyo nga gihatag sa federal nga mga regulasyon. Sumala sa statistics, mga 40% sa mga propesyonal nga moapil diha sa sa produksyon sa makadaot nga mga butang. Aron daw compensate sa hinungdan sa kadaot ngadto sa panglawas sa trabaho, ang Gobyerno og usa ka listahan sa mga pribilehiyo propesyon, gibahin ngadto sa duha ka matang sa mga listahan.

listahan kalainan

Gipresentar sa gobyerno propesyon classifier mao ang usa ka dokumento nga magpakita sa listahan sa mga makatalagam nga mga trabaho. Matag nagtala sa update ug dugang sa bag-ong mga specialties.

Ang kalainan anaa sa matang sa kagrabe sa labor. Sa unang listahan ilabi nag-ingon nga ang Ministry of Labor giisip kaayo delikado nga. Ang ikaduha nga listahan nagpakita sa tanan nga mga negosyo sa usa ka negatibo nga epekto sa panglawas, apan dili iya sa bisan unsa nga partikular nga risgo. Sa niini nga basehan, kadaghanan sa mga tawo og mga benepisyo sa mga propesyon sa unang listahan. .

listahan 1

Sa usa lang ka listahan sa mga pribilehiyo trabaho (pinaka-ulahing nga bersyon) ang naglakip sa tanan nga mga specialties sa kinatibuk kalihokan. Ang unang listahan naglakip sa:

• sa ilalom sa yuta trabaho;
• pagmina trabaho;
• sa tanan nga mga propesyon teknolohiya sa mga metal;
• Oil industriya;
• gas pagkuha ug pagproseso;
• ang kemikal nga industriya;
• petrochemicals;
• mga empleyado station Gas;
• Navy mga opisyal;
• propesyon nga may kalabutan sa sa pagpalambo sa sa radyo ug electrical appliances;
• Staff nalambigit diha sa produksyon sa mga pharmaceuticals.

Usab, ang listahan naglakip sa tanan nga mga specialties nga may kalabutan sa sa pagkuha ug pagproseso sa ore.

listahan 2

Sa ikaduha nga listahan sa mga pribilehiyo propesyon naglakip sa:

• healthcare nga mga trabahante;
• propesyon nga may kalabutan sa pagproseso sa mga metal, coal;
• mga trabahante sa pagkaon sa industriya;
• Railways mga empleyado.

Sa Top 2 naglakip usab sa mga espesyalista sa social security ug sa pipila ka ubang mga propesyon.

Sayo sa pagretiro

Ang una ug ikaduha nga listahan sa mga pribilehiyo propesyon nagtugot sa sayo nga pagretiro. Kini nga mga listahan ngadto sa asoy sa mga malisud nga buhat sa tawo, ang kakuyaw sa buhat. Ang Russian nga gobyerno-aprobahan sa balaod naghatag og alang sa sayo nga bakasyon, o ang abilidad sa pag-usab sa mga kalihokan sa mas sayon ug sa mas luwas. Sa ulahing mga kaso, ang mga benepisyo ug sa pagbayad sa binulan nga pension maluwas.

Output mga kahimtang sa usa ka holiday nagpasundayag sa bag-ong programa. Listahan sa mga pribilehiyo propesyon naglakip sa kahulugan sa mga kahimtang nga kinahanglan nga nahimamat sa usa ka sayo nga exit sa pagpahulay.

Mga tawo kansang buhat mahulog ngadto sa unang listahan sa mga propesyon sa preferential pension kinahanglan nga adunay kasinatian sa labing menos napulo ka tuig sa peligrosong trabaho. Sumala sa ikaduha nga listahan alang sa mga tawo mao ang mandatory nga kasinatian alang sa duha ug tunga ka tuig na. Human niana, ang tanan gets ang oportunidad aron i-asdang sa pagsulod sa pinalabing pension. Mga babaye nga nagtrabaho sa mga trabaho gikan sa unang listahan, kinahanglan gayud nga adunay kasinatian sa labing menos pito ug tunga ka mga tuig, ug ang ikaduha - dili mokubos sa napulo ka.

Pension benepisyo nga itudlo alang sa mga tawo sa pagkahulog sa unang listahan sa mga propesyon sa preferential pension, kon ang ilang kinatibuk-ang nga trabaho mao ang 20 ka tuig, nga ang katunga kanila okupar sa makatalagam nga buhat. Sa pagsunod sa sukdanan niini nga mahimo nga gihatag sa usa ka pension sayo pa sa 50 ka tuig. Mga babaye sa paggamit alang sa accrual sa mga benepisyo sa ilalum sa mga kinatibuk-ang kasinatian sa 15 ka tuig, nga ang katunga sa panahon nga sila nagtrabaho sa mga kahimtang nga delikado sa panglawas. Edad sa mga babaye sa mao nga panahon kinahanglan dili ubos pa kay sa 45 ka tuig.

Lakaw sa usa ka holiday sa mga tawo gikan sa ikaduha nga listahan mahimo nga alang sa usa ka kinatibuk-nga kasinatian sa trabaho sa 25 ka tuig (alang sa mga lalaki) ug 20 ka tuig (alang sa mga babaye). Edad sa mga tawo sa samang higayon kinahanglan nga 55 ka tuig ang panuigon, ug ang mga babaye - 50 ka tuig.

Kini usahay mahitabo nga ang usa ka tawo dili makahimo sa finalize sa atubangan sa retirement sa peligrosong trabaho. Ingon nga mga sitwasyon ngadto sa asoy sa pundo pension. Listahan sa mga pribilehiyo propesyonal naghatag sa oportunidad sa pagsulod sa sayo bakasyon bisan pa uban sa usa ka kakulang sa kasinatian. Siyempre, kini mahimo nga makaapekto sa kantidad sa pension.

Diin aron sa pagkalos sayo nga pagretiro

Sa diha nga giindyeksyon ngadto sa una ug sa ikaduha nga listahan sa mga lungsoranon kinahanglan paggamit sa Pension Fund (gitawag gihisgotan PF) uban sa mga workbook. Sa basehan sa mga impormasyon nga gihatag niini PF opisyal sa modesisyon sa paghatag og preferential pension o dili. Kon ang workbook naglangkob sayop, mga sayop o tin-aw nga gilatid nga impormasyon, kini gikinahanglan aron sa paghatag og dugang nga dokumento nga nagpamatuod nga kasinatian. Kini naglakip sa:

• t54 shaped card;
• ang mga kawani sa listahan sa panahon tracking;
• registration card uban sa departamento personnel.

Dugang pa, ang mosunod nga mga dokumento nga gisumiter ngadto sa Pension Fund:

• passport;
• SNILS (snils);
• Aplikasyon alang sa pension.

Human sa pagdawat sa aplikasyon PF opisyal sa paghimo sa usa ka hangyo alang sa kumpirmasyon nga ang propesyon, nga nagagamit sa usa ka lungsoranon mosulod sa classifier propesyon sa preferential pension. Sa talagsaong mga kaso, ang mga umaabot nga pensioner gihangyo sa paghatag og medspravka, nga nagpakita nga ang labor nga kalihokan nga gipangulohan sa kakulangan.

Pagdumili sa pagtudlo preferential benepisyo

Human sa pagsusi sa mga dokumento, PF propesyonal mahimo sa usa ka negatibo nga desisyon sa pagtudlo sa usa ka pagkunhod sa pension, magpakamatarung sa pagdumili. Ang mga hinungdan alang sa tubag mahimong:

1. Kompirmadong kamatuoran nga buhat citizen sa niini nga tanom.
2. Ang legal nga propesyon mao ang dili gilista sa usa ka national nga trabaho.
3. Kakulang sa ebidensya sa trabaho.

Sa kaso sa disagreement sa pagdumili sa matag lungsoranon human kini nakadawat mahimo sa paggamit sa usa ka korte aron sa paghagit sa PF solusyon.

Ang katungod sa preferential pension

Ang matag lungsoranon, nga nagtrabaho sa kompaniya, diin nagtrabaho kahimtang delikado sa panglawas, kinahanglan nga nahibalo sa "lit-ag" nga naghulat kaniya sa diha nga ang paghimo kaninyo nga usa ka pagkunhod sa pension. Ang una nga tawo nga masayop sa dokumentasyon ug sa iyang hurisdiksyon - mao amo ang. Kasagaran sa trabaho kontrata wala nagpakita sa usa ka risgo alang sa kinabuhi ug panglawas sa mga personnel, nga mao ang ngano nga siya gihikawan sa mga katungod sa dugang nga allowance alang sa kadautan, ingon man sa posibilidad sa sayo nga pagretiro. Aron malikayan niini gikan sa nahitabo, nga kamo kinahanglan pag-ayo sa pagbasa sa mga termino sa mga kasabutan trabaho. Kini mao usab ang gikinahanglan:

1. Padayon monitor personal nga panglantaw sa ilang mga buhat. Kon gitinguha, bisan unsa nga empleyado adunay katungod sa mohangyo sa usa ka pamahayag sa niini nga kasinatian dili maayong mga trabaho.
2. Monitor sa tukma sa panahon nga pagbayad ngadto sa PF.

Kini usab nga gikinahanglan sa monitor sa pagpuno sa trabaho nga rekord, nga walay mga kasaypanan, wala kinahanglana nga mga karakter. Kini kinahanglan nga mahuman sa tukma ug walay usa ka single buling.

Preferential pension alang sa mga northerners ug sa mga tawo sa ubang mga propesyon

Program-listahan sa pribilehiyo propesyon nagsugyot sa usa ka espesyal nga kategoriya sa mga propesyonal. Kini og citizens nga nagtrabaho sa amihanan. kini mao ang gikinahanglan sa pagtrabaho alang sa katuyoan sa pension dili ubos pa kay sa 15 ka tuig (grabeng amihanan) ug 20 ka tuig alang sa mga MPCS. Alang sa mga babaye, nga gihatag sa kinatibuk-ang gitas-on sa pag-alagad dili ubos pa kay sa 20 ka tuig ug alang sa mga tawo - sa labing menos 25 ka tuig.

adunay gamay nga listahan sa mga propesyon sa Russian nga balaod, nga pinaagi niini ang mga tawo makasalig sa pagdapig kaayohan alang sa mga tuig sa pag-alagad. Sila gilista sa pipila ka mga majors, sama sa mga geologo, drayber sa bus ug uban pang publiko nga transportasyon.

Sa diha nga nagtrabaho sa nagkalain-laing mga kaumahan ug sa nagkalain-laing makadaot nga mga trabaho makadawat preferential pension, summarize kasinatian ug sa pagpili sa kapilian nga ilisan sa payout. Ang katapusan nga desisyon kinahanglan sa pagkuha sa mga lungsoranon sa iyang kaugalingon, nga gisumiter sa usa ka aplikasyon alang sa preferential pension.

Pananglitan, samtang pagmina trabaho alang sa napulo ka tuig, ang usa ka tawo adunay usa ka gitas-on sa lima ka tuig pinaagi sa COP. North pension mas taas pa kay sa pagmina pagbuhat, mao nga ang mga kalkulasyon kinahanglan sa pagkuha niini. Retirement aron ang mga tawo mahimo nga sa 50 ka tuig.