Ang internal nga kontrol nga sistema: gambalay ug division

Ang internal nga kontrol nga sistema - mao ang usa ka hiniusa nga hugpong sa mga mga buhat, nga gihimo pinaagi sa management, aron sa pagpugong ug pag-ila sa maayong mga hitabo sa organisasyon. Sa kinatibuk-an, kini nagtumong sa pag-ila sa mga risgo sa mga kompanya, pagpalambo sa audit mga kalihokan ingon man sa monitor sa ilang mga pasundayag.

Ang bug-os nga sistema naglakip sa accounting, kontrol ug hatag hiyas sa usa ka kontrolado nga palibot.

Uban sa bahin sa mga gambalay ug mga tumong sa internal nga sistema sa monitoring, siyempre, imposible matunong sa usa ka ka modelo sa ilang paglalang ug formation. Apan, dili kini mahimong lisud nga sa paghingalan sa pipila ka komon nga mga bahin sa pagtukod niini, nga makita sa daghang mga kompaniya.

Busa, ang sistema sa internal nga kontrol giorganisar sa pag-apil sa pipila ka mga serbisyo. Kay ang uban kanila niini nga kapatagan sa kalihokan mao ang nag-unang, alang sa uban - menor de edad nga. naglakip sa unang kategoriya sa pag-alagad sa ekonomiya seguridad ug auditing nga gambalay. Ang ikaduha nga grupo naglakip sa buhatan sa sungkod, ingon man usab sa pinansyal nga, sa ekonomiya ug sa legal nga mga istruktura. Sama sa alang sa unit nga responsable alang sa corporate governance, kini nag-okupar sa usa sa mga top posisyon, sama sa kontrol sa regulasyon sa mga nag-unang mga pamaagi sa pagdumala.

Internal nga kontrol sa negosyo sa adunay usa ka labi komplikado nga gambalay. Mao kini ang, sa ekonomiya sa seguridad sa pag-alagad kanunay monitor kritikal sa pagkontrolar subsystems, nagtino sa mga kaso sa seryoso nga mga nangatumpag sa mga lagda, ingon man sa pagtuman sa preventive buhat sa pagpugong sa maong mga. Uban sa bahin sa mga Audit Office, ang katuyoan niini mao ang matag pagpahigayon inspeksiyon sa pinansyal ug ekonomiya nga mga yunit sa trabaho, ug ang labing importante, sa pagkontrolar sa ibabaw sa pagsaulog sa mga regulasyon sa pagdumala. Financial ug sa ekonomiya sa departamento nagdala sa sa koleksyon sa impormasyon ug mao ang responsable alang sa pagplano, nga mao ang usa ka butang nga mao ang usa ka timailhan sa maayong pangagamhanan. personnel sa pag-alagad nga moapil diha sa mga personahe butang ug reviews sa mga umaabot nga mga empleyado. Ang Legal Department mao ang responsable alang sa settlement sa tanang legal nga mga butang.

Ang sistema sa internal nga kontrol adunay pipila nga mga katuyoan sa pagpatuman niini. Busa, kini nga moapil sa mosunod nga:

1. Naghatag og usa ka hapsay ug hapsay nga operasyon sa kompanya.

2. Mosiguro nga palisiya pagdumala sa nagsunod sa matag empleyado sa kompaniya.

3. Mosiguro nga ang kaluwasan sa kabtangan sa kompanya.

Lakip sa mga internal nga kontrol sistema gitawag nga usa ka pagbalik-balik sa bisan unsa nga organisasyon: ang suplay, produksyon ug pagbaligya. Ug ang usa sa mga importante nga gimbuhaton mao ang sa pagpugong sa, aron nga ang tanan nga mga empleyado pagtuman sa ilang mga katungdanan.

Ang internal nga kontrol nga sistema alang sa pagpatuman sa iyang naggamit sa pipila ka nag-unang mga pamaagi:

1. accounting Ang, pinansyal ug pagdumala sa accounting.

2. Monitoring, inspeksyon ug audit.

3. Ang paggamit sa pagkontrol sa teoriya.

Evaluation sa internal nga kontrol sistema motino sa matang sa pagsalig sa auditor pagreport ug makaapekto sa iyang opinyon sa pag-andam sa audit report.

kasaligan nga lebel mahimong assess bisan sa mga termino sa kalidad (nga hatag-as, medium, ubos) o sa mga termino sa mga matang sa kalagmitan sa mga sayop ug mga pagkawang pasidaan.

Base sa sa kamatuoran nga karon adunay daghan nga mga operasyon sa negosyo, abante metering lisud nga sa pagpahigayon, sa daghan nga dagko nga mga negosyo nagtinguha sa paghimo sa iyang kaugalingon nga internal audit nga sistema. Ang butang mao nga ang sukod niini nga makatabang sa pagsiguro sa kasaligan ug tukma sa pinansyal nga mga pahayag, ingon man sa pagpadayon sa larawan sa usa ka kasaligan nga partner ug sa mamenosan gasto sa gawas nga audit.