"Golden parakyot" - nga unta sa pagbayad sa bayad. Ang gidak-on sa "bulawan nga parakyot"

Sa leksikon sa mga Russian nga negosyo miabut nga medyo bag-o nga termino - ". Bulawan nga parakyot" Unsa kini nga panghitabo? Unsay mga palaaboton alang sa dugang pa nga promosyon sa mga Russian nga mga negosyante?

Nganong parakyot ug ngano bulawan?

Ang termino nga "bulawan nga parakyot" gikan sa British - diin ang hugpong sa mga pulong "Golden Repablikan" mao ang usa ka impresibo bayad (kasagaran sa address sa usa ka top manager), kon ang kontrata sa trabaho nga gi-undang. "Repablikan" - tungod kay sa diha nagpapahawa sa usa ka tawo mao ang garantiya sa usa ka "humok nga landing", ug "bulawan" - ingon nga ang mga numero sa maong mga kasabutan sa kanunay lamang sa astronomiya, usahay sa mga minilyon nga dolyar. Compensation mahimo usab nga adunay usa ka direkta nga format ingon gibutang sa mga empleyado sa pag-access shares sa kompanya sa preferential nga presyo. Ang pangutana mao, sa unsa nga paagi sa mga kompaniya makabenepisyo gikan sa maong pagkamahinatagon?

Ang tubag mao ang walay-pagtagad: ang "bulawan nga parakyot" sa pagpanalipod sa negosyo gikan sa pag-angkon. Ang kompaniya, nga nagtinguha sa pagpalit sa shares sa mga kompetensya, hunahunaa pag-ayo sa wala pa pagbuhat sa ingon - ang posible nga pagbayad sa managers nga naglingkod sa "bulawan nga parachutes", mahimong dili maagwanta sa pinansyal nga palas-anon. Siyempre, adunay usa ka loophole alang sa korapsyon - managers mipirma sa "bulawan" kontrata mahimong tinuyo sa pagtabang sa kompetensya sa sagukom sa ilang amo. Apan, kon sa pag-andam sa usa ka kontrata nga trabaho nagtrabaho takos abogado, kamo mahimong magpalista mga butang nga pagpanalipod sa negosyo gikan sa maong gimmicks. Dugang pa sa "bulawan", ang kalibutan praktis nahibalo "salapi" (sila sa tunga-tunga managers) ug "tin" (gibayad ordinaryo nga empleyado) parachutes.

Uban sa "bulawan nga parakyot" - retired

Usa sa kinadak-Russian nga mga kompaniya sa pinansyal nga turnover - "Gazprom". "Golden parachutes" ingon nga ang mga panghitabo dili langyaw nga sa panon sa niini, apan ang batasan sa ilang aplikasyon sa "gas higante" adunay usa ka minatarong, sa maayohon malumo nga porma - ang kadaghanan pension pagbayad nga nadawat sa mga empleyado sa mga tuig sa kasinatian sa katapusan sa iyang career.

Apan, sama sa gipahayag sa pipila media, "Gazprom" mahimong kinadak pagpakunhod sa ilang mga "bulawan nga" sosyal nga mga programa - alang sa panig-ingnan, sa pipila ka mga rehiyon, diin ang mga nagtrabaho nga grupo, sa kasinatian nga sungkod, nga mao ang gikinahanglan alang sa mga "retirement nga bulawan parakyot", mihunong nga gidala ngadto sa asoy sa panahon sa buhat ngadto sa ubang mga kompanya sa . Ang ubang mga eksperto nagtuo nga ang maong usa ka palisiya mao ang usa ka "gas higante" - ang resulta sa presidente hangyo sa nasud mahitungod sa gasto pagtibhang sa sa kompanya, usa ka sa pagkontrol sa stake sa nga gipanag-iya sa estado. Adunay usab usa ka bersyon nga ang mga managers sa ilang kaugalingon subsidiaries sa "Gazprom" dili batok sa mga rebisyon sa social lakang suporta alang sa sungkod.

"Golden parachutes" ug Russian Reality

Ang ekonomiya sa atong nasud gitukod sa lisod kaayo nga mga kahimtang. Busa, ang "bulawan nga parachutes" sa Russia dili malikayan nakabaton national detalye. Una sa tanan, tungod kay sila nagpakita ingon nga usa ka mahinungdanon nga panghitabo mao ang medyo bag-o nga: sa 2009 lamang, ang Federal Service alang sa Financial Markets nga gibutang sa unahan sa usa ka amendment sa balaod "Sa Joint Stock mga kompaniya", sumala sa nga sa executive nga posisyon miabut ang usa ka punto bahin sa bayad sa determinasyon sa mga kontrata sa trabaho.

Busa, ang mga legislative regulasyon sa "parakyot" komplikado sa sa kamatuoran nga ang batasan sa akusar "bulawan" bonus sa Russia mao ang kaayo mga batan-on. Ang ubang mga eksperto nag-ingon: ang pagbayad sa bayad sa mga top managers dili sa kanunay sa sulod sa gambalay sa "puti" laraw. Kini mao ang tipikal nga sa usa ka Russian nga problema. Very sa kasagaran, ang aktuwal nga mga numero sa ibabaw sa mga "parachutes" gidak-on nga usa ka misteryo - sa usa ka gilatid sa bili kontrata, apan sa mga kamot sa usa ka tawo gets hingpit sa ubang mga salapi.

Mabug-at nga mga maghuhukom sa pulong ug sa opinyon sa publiko

Ang Russian nga hudisyal nga batasan, may usa ka sumbanan alang sa pag-ila sa pagbayad "bulawan nga parachutes" incompetent. Sa samang panahon, kini nga kamatuoran ang hinungdan sa usa ka halapad nga publiko paglanog. Kuhaa ang kantidad sa pipila ka milyon nga mga rubles ngadto sa sayo sa dismissal mao ang usa ka top manager sa "Rostelecom" Alexander Provotorov. "Golden parakyot" alang kaniya, ang gitudlo telecommunications higante, ang hinungdan sa mahinungdanon nga resonance sa komunidad sa negosyo.

aksyonista sa kompanya ang gisang-at sa usa ka kiha batok sa mga desisyon (kini gikuha sa board of directors). Ang resulta sa sa mga igdulungog - ang pagtudlo sa mga benepisyo nga giila nga incompetent. Apan, kini nga paghukom giapelar. Apan ang labing importante nga butang sa niini nga istorya - ang labing kinatibuk-ang publiko nahibalo unsa ang usa ka "bulawan nga parakyot." "Rostelecom" sa walay pagpanghibalo nakatampo sa niini. Ang ilang opinyon bahin sa dako nga severance pay sa mga top managers nga gipahayag sa mga representante sa labing taas nga ranggo sa gahum.

Sa "bulawan nga parachutes" baba aktibista

Buhat sa balaod, nga gipirmahan sa presidente, nga gipasiugdahan sa mga aktibista sa politika asosasyon "Ang mga tawo ni Front". Gituohan nga sa panahon sa miting sa mga miyembro sa komunidad sa organisasyon sa mga Presidente gibanhaw sa isyu sa sa panginahanglan sa gobyerno interbensyon sa paglabay sa estado gipanag-iya sa pinansyal nga paagi. Mahitungod sa kamatuoran nga gihisgotan sa ibabaw kalkulasyon sa "bulawan nga parachutes" sa kantidad nga 200 milyones ruble Alexander Pravotorova sa "Rostelecom" aktibista nagpahayag kalibog. Russia Presidente endorso niini nga mga sentimento.

Kini giplano nga ang gidak-on sa "bulawan nga parachutes" nga limitado sa 6 sweldo, Apan, ang State Duma luyoluyo diha sa mga pabor sa kamahinungdanon mas dako nga pagdili - sa tulo ka binulan nga pagbayad. "Popular Front" aktibista sa samang pagplano panahon sa lobby alang sa mga bag-ong mga balaod, lakip na niadtong limitahan ang gidak-on sa utlanan binulan nga kinitaan dili lamang alang sa top managers sa mga kompanya sa estado, apan alang usab sa sungkod sa tanan nga lebel.

Parachutes anaa sa ilalum sa estado sa kontrol

Ang State Duma, sa tubag sa mga inisyatibo sa komunidad, aprobahan lehislasyon nga makabenepisyo ang gidak-on sa dismiss sa mga tawo nga naghupot sa senior nga mga posisyon sa estado (ug municipal) sa mga kompaniya nga limitado sa tulo ka sweldo. Bug-os nga pagwagtang sa "bulawan nga parachutes" sa samang higayon magbabalaod wala giisip. Sa sayong bahin sa 2014, Russia presidente mipirma sa usa ka balaod nga pagpugong sa pagbayad sa "bulawan nga parachutes" sa top-managers sa mga korporasyon, usa ka kadaghanan sa mga nga iya sa mga gambalay sa estado. Busa, ang inisyatiba sa Federal Service alang sa Financial Markets nakadawat dugang nga legislative regulasyon. Ang ubang mga media nagpakita nga impormasyon nga ang mga pagdili sa pagbayad sa "bulawan nga parachutes" mahimong makaapekto usab sa kahimtang sa-budget sa pundo. Usab sa utlanan bayad alang sa dismissal makaapektar dili lamang sa mga directors sa mga organisasyon sa estado, apan usab accountant ug mga sakop sa supervisory tabla.

Pahimusli ug modangat "Rostelecom"

Bisan sa wala pa ang paglanog kaso sa kinadak-ang telecommunications Russia sa korporasyon, ang uban merkado players, usa ka kadaghanan sa mga nga kontrolado sa estado, wala magpanuko sa pagpatuyang sa ilang top managers uban sa "bulawan nga parachutes". Busa, nahibalo kita nga ang kamatuoran, sa diha nga ang mga senior managers sa mayor nga mga kompaniya sa enerhiya makadawat sa usa ka daghan sa mga benepisyo (usahay numero milabaw 130 milyones ruble). Sumbanan nga may kalabutan sa "bulawan nga parachutes" sa Rostelecom, sumala sa mga eksperto, dili makaapekto sa bahin sa mga pribado nga korporasyon. Adunay mga higayon sa dihang ang mga CEOs sa mga kinadak-ang pagtunaw sa metal sa mga kompaniya nakadawat bayad alang sa dismissal sa pipila ka mga napulo sa mga minilyon nga dolyar. Sa 2010, sa diha nga ang usa ka sa pagkontrol sa stake sa "BRIC" nausab ang tag-iya sa mga panon sa gibutang sa pipila ka mga senior executives. Usa kanila nakadawat bayad sa kantidad nga kapin sa 200 milyones ruble.

"Repablikan" - usa ka internasyonal nga panghitabo

Gibanabana sa mga eksperto nga ang average nga gidak-on sa "bulawan nga parachutes" sa US - mga 12% sa mga ganansya nakaangkon sa kompanya sa panahon sa tuig (sa mapintas gayud nga sama sa 1.7% sa bahin sa presyo sa kompanya). Apan, human sa krisis sa 2008-2009, ang nasud sa mga kinadak-ang ekonomiya sa kalibutan nga gisagop ang usa ka gidaghanon sa mga resolusyon, nga nagpasabot pagdili sa maong pagbayad (bisan tuod sa orihinal nga pulong - sa relasyon ngadto sa labing taas nga nagadumala nga mga posisyon sa mga bangko).

Nasud "Big Bayente ka", lakip na ang Russia, ang misaad sa pagpalambo sa usa ka trabaho evaluation criteria alang sa managers sa credit institusyon sa nga walay mga kaso diin ang usa ka bangko mao ang walay pulos, ug ang direktor moadto sa "Mercedes". Apan, kini nga inisyatiba, ingon sa mga eksperto timan-i, apan mao lamang ang usa ka giya. G20 posisyon mao ang masabtan - sa krisis ka tuig, bisan pa sa pagkahulog merkado ug sa kalaglagan sa mga bangko, managers sa pipila pinansyal nga mga institusyon ang nakadawat sa usa ka dako kaayo nga bonus human sa dismissal.

Europe batok sa mga "parakyot"!

Sa Switzerland - sa mga nag-unang "banking institusyon" sa kalibutan - "bulawan nga parachutes", sama sa gipakita sa usa sa mga referendums dili gihimo sa hatag-as nga pagtamod. Ang mga lungsoranon sa pabor sa sweldo ug mga bonus sa mga executives sa dako nga kompanya sa mga limitado. Ug sa ingon nga ang usa ka butang sama sa severance package, gikansela sa hingpit. Ang ideya sa paghupot sa usa ka referendum sa nasud miabut sa ilalum sa mga impluwensya sa global nga krisis. Ubos indicators performance korporasyon ug bangko sa pagpamatay batok sa mga background sa dagkong executive sweldo. Lakip sa mga kompaniya sa drug mao ang usa ka sumbanan sa pagbayad sa kanhi presidente sa kompanya $ 80 milyones sa "bulawan nga parakyot." Sa pagbalik, siya misaad nga dili sa pagkuha sa pagtrabaho sa usa ka competitive nga malig-on.

Ang Swiss publiko gibansagan kaayo mibayad top managers sa "tambok iring." Mga eksperto timan-i nga sa parlamento ug sa Gobyerno sa Switzerland wala pagsuporta sa publiko mood nga magaawas ngadto sa usa ka lain nga bill sa "bulawan nga parachutes". Kini mao ang mituo sa mga awtoridad aron pagpakunhod sa competitiveness sa estado, mag-aghat sa sa paglalin sa mga talented nga mga tawo nga makahimo sa pagdumala. Apan adunay mga supporters sa inisyatibo usab, miingon nga ang investment moadto sa Switzerland sa panahon aktibo, ingon sa mga kompaniya mobayad sa usa ka lig-on nga ginansya sa mga aksyonista sa baylo nga paggasto sa salapi sa pa sa laing "bulawan nga parakyot."