Compulsory buhat sama sa usa ka matang sa kriminal nga silot. Matang sa correctional labor

Pagtuo anaa lamang sa Russian nga korte. Lamang siya mahimong moangkon sa sala sa tawo. Busa, sa sawang pagtudlo sa usa ka kriminal nga paglapas. Kini nag-agad sa kagrabe sa krimen. Sa ulahi diha sa artikulo atong tagdon ang pipila ka matang sa natudlong silot nga gitakda sa kriminal nga legal nga sistema.

responsibilidad

Ang Criminal Code naghatag og alang sa silot alang sa mga nagkalain-laing krimen. Sila mahimong bahinon ngadto sa:

1. Key.
2. Dugang nga.
3. Complex. Sila makahimo molihok ingon nga usa ka dugang nga ug mahinungdanon.

Ang unang grupo naglakip sa:

1. Iba-iba nga matang sa pinugos nga trabaho.
2. Pagdili sa kagawasan.
3. Pagdakop.
4. Pinugos nga trabaho.
5. Pagkabilanggo nga pagkabilanggo (kinabuhi ingon man).
6. Pagdili sa pag-alagad sa militar.
7. Iba-iba nga matang sa id nga trabaho.
8. Content sa yunit sa pagdisiplina.

Listahan sa mga silot nga bungat diha sa 44-ika artikulo sa sa Criminal Code. Ang silot naglakip sa sistema sa sa paglihok sa usa ka ratio ug subordination. Ang pipila lamang nga giasayn ingong mga mayor, ang uban - lamang sama sa dugang nga. Pipila ka mga silot sa paggamit sa bisan unsa nga sala, ang uban - lamang sa espesyal nga mga sakop.

Compulsory buhat sama sa usa ka matang sa kriminal nga silot

Sila gihatag sa Art. 49 sa Criminal Code. Sa dagan sa pag-alagad niini nga sukod kriminal makatagamtam sa tanang mga katungod ug sa pagtuman sa sa sama nga obligasyon sama sa uban nga mga lungsoranon, apan uban sa pipila ka mga pagdili. Ilang gipahamutang ang kombiksyon ug sa pagpatay sa mga kahimtang sa pagtugot. Konbiktado obligado sa pagbuhat nga walay bayad diha sa imong libre nga panahon sa katilingban mapuslanon nga kalihokan. Piho nga mga buhat nga kinahanglan dad-on sa usa ka lungsoranon, determinado sa istruktura sa mga lokal nga awtoridad sa koordinasyon sa executive inspection.

gidugayon

Ang termino sa pinugos nga trabaho gibutang oras. Kini dili mahimo nga ubos pa kay sa 60 ug labaw pa kay sa 240 ka oras. Ang balaod nagtugot alang sa kalambigitan sa katilingban mapuslanon nga kalihokan sa dili labaw pa kay sa 4 ka oras / adlaw sa katapusan sa semana ug sa diha nga ang mga nakombikto tawo dili busy sa mga nag-unang trabahoan. Ang nagtrabaho sa panahon gitugotan sa pagpaapil lungsoranon dili labaw pa kay sa 2 ka oras human sa pagkompleto sa propesyonal nga mga kalihokan sa negosyo sa. Uban sa iyang pag-uyon, ang gidugayon sa buhat niadtong mga adlawa mahimong doble.

mga menor de edad

Compulsory buhat sama sa usa ka matang sa kriminal nga silot sa paggamit sa mga tawo nga wala makab-ot sa 18 ka mga tuig sa edad. Alang kanila, ang gitas-on sa ilang pag-alagad sa cut ug 40-160 ka oras. Sa mga oras. 3 sa Artikulo 88 sa Criminal Code nagpatin-aw nga ang mga menor de edad gi-assign nga mahimo nga mga kalihokan diha sa linya uban sa ilang mga tagsa-tagsa nga mga kinaiya ug mga kahimtang sa panglawas. Apil sa mga kalihokan sa pag-alagad sa komunidad ang gitugotan sa gawasnon gikan sa pagtuon o sa nag-unang mga buhat. trabaho gidugayon kinahanglan nga dili molabaw sa 2 ka oras / adlaw alang sa 15-ka-tuig ug 3 ka oras / adlaw alang sa mga tawo sa ibabaw sa 15 ka tuig.

Runtime

Compulsory buhat sama sa usa ka matang sa kriminal nga silot nga nagtumong sa pagtul-id sa hilisgutan ug sa pagpugong sa sugo sa bag-ong krimen sa duha pinaagi kaniya direkta, ug sa ubang mga lungsoranon. Pagpatay sa mga silot nga gitudlo sa sawang, ang gidala sa gawas sa awtorisado nga mga lawas. Ang ilang mga gimbuhaton naglakip sa:

1. Accounting konbiktado.
2. Pagpasabut sa pamaagi, sumala sa nga mga kriminal sa pag-alagad sa ilang mga tudling-pulong.
3. Koordinasyon sa lokal nga mga awtoridad sa listahan sa mga butang, nga sa pagdala sa publiko nga mga kalihokan kaayohan.
4. Control sa ibabaw sa kinaiya sa mga kriminal.
5. Total nga mga rekord sa mga oras nagtrabaho.

Executive inspeksiyon, pagdawat desisyon ug mando sa sawang, ang convict gets sa usa ka personal nga butang. Kini nagpakita sa proseso sa pagpatuman sa mga hilisgutan sa presunto hukom. Inspektor mao ang usa ka lungsoranon sa usa ka panag-istoryahanay. Sa dagan sa niini nagpatin-aw sa mga katungod sa katilingban mapuslanon nga kalihokan, paghashas ug validate sa mga data profile sa mga konbiktado nga tawo, kini turns impormasyon nga importante sa pag-monitor sa iyang kinaiya. Sa katapusan, ang lungsoranon magadawat sa usa ka reseta. Compulsory buhat sama sa usa ka matang sa kriminal nga silot mahimong gitudlo dili sa ulahi kay sa 15 ka adlaw gikan sa petsa sa inspection sa executive order ug usa ka kopya sa desisyon sa korte.

kahulugan sa butang

Sa pagtukod sa mga gikinahanglan nga matang sa buhat nga gidala ngadto sa asoy:

1. Dapit sa pinuy-anan.
2. Eskedyul sa pagbansay / core buhat.
3. Health.
4. Professional mga kahanas.
5. Age bahin.

Inspection negotiates uban sa lokal nga mga awtoridad, sa unsa nga matang sa organisasyon ang kinahanglan nga gipadala ngadto sa mga kriminal, ingon man sa listahan sa mga mandatory nga buhat nga mahimo kini sa pagbuhat. Human niana, ang mga panon sa nagpadala sa usa ka pahibalo uban sa usa ka kopya sa hudisyal nga buhat. pahibalo nga ang nagpatin-aw sa administrasyon sa organisasyon sa iyang mga katungod ug mga obligasyon, kahimtang sa pag-alagad sa silot sa convicts, ang responsibilidad alang sa kapakyasan sa pag-order.

tumong Company

Administration sa organisasyon, nga nagtinguha konbiktado, ang:

1. Control sa pagpatay sa mga buhat citizen giisip kaniya.
2. Nagpahibalo executive inspection sa gidaghanon sa mga oras o sa konbiktado nga tawo gikan sa naglikay katilingban mapuslanon nga kalihokan.

Enterprise Administration kinahanglan:

1. Aron mouyon sa usa ka order alang sa admission sa usa ka lungsoranon sa pagtrabaho pinaagi sa korte order.
2. Convict masinati sa mga lagda sa nga pwersa sa kompanya, sa resibo.
3. Hupti adlaw-adlaw nga report card, nga nagpakita sa gidaghanon sa mga oras nga nagtrabaho sa mga kriminal ipadala kaniya sa usa ka kopya sa pagsusi sa matag bulan.
4. Pahibalo sa supervisory awtoridad sa non-pagtambong sa usa ka national nga mga kalihokan nga luna ug sa mga paglapas sa nga nahimo ngadto kanila.

katungdanan konbiktado

Citizens nga nalambigit sa pinugos nga trabaho kinahanglan:

1. Sunda ang internal nga mga lagda sa negosyo sa tibuok sa tibuok nga panahon nga gihisgotan diha sa paghukom.
2. Pahibalo executive inspection sa kausaban sa dapit sa pinuy-anan.

Paghatag og mga lungsoranon sa mga nag-unang dapit sa trabaho sa tinuig nga leave wala paghupay kaniya gikan sa obligasyon sa pag-alagad pinugos nga trabaho.

Art. 50 sa Criminal Code

Kini nga artikulo nagpatin-aw sa mga bahin sa labor. Sila giisip nga tradisyonal alang sa Russian nga Criminal Code. Corrective buhat mahimong gitudlo convict, nga wala makabaton sa mga nag-unang mga dapit sa trabaho. Sila nag-alagad sa mga dapit nga gibutang sa lokal nga awtoridad sa konsultasyon uban sa mga executive inspection sulod sa teritoryo sa pinuy-anan sa usa ka lungsoranon. Ang kahulugan sa silot mao ang psychological nga epekto sa sa hilisgutan, sa usa ka limitado nga-laing sa iyang mga katungod labor, retensyon sa iyang sweldo gikan sa 5 ngadto sa 20% sa pabor sa estado.

pinugos nga trabaho

Sila naglakip sa sa Criminal Code sa Disyembre 2011. Ibutang sila sa direkta diha sa buhat nga gisugyot sa 2013. executive Ang, Apan, dili andam alang niini (sa 30 giplano nga gibuhat sa ubos pa kay sa 10 ka espesyalista center alang sa mga binilanggo). Bahin niini, pinugos nga trabaho, kini nakahukom sa pagpaila sa 2014. Sa Septiyembre 2013, bisan pa niana, ang Ministry of Justice nag-andam og usa ka balaodnon sumala sa nga tungod sa kakulang sa pundo alang sa pagtukod sa espesyalista centers alang sa pasiuna sa silot sa dapit gilauman sa pag-oktaba hangtud sa 2017,

Ang kahulugan sa mga lakang

Pinugos nga trabaho gigamit ingon nga usa ka alternatibo sa pagkabilanggo. Kini ang gimando sa mga kaso bungat sa mga artikulo sa mga espesyal nga bahin - alang sa mga buhat sa mga average o ubos kagrabe, ingon man ang una sa sa kinabuhi sa usa ka konbiktado krimen. Kon ang korte moabut ngadto sa konklusyon nga ang hilisgutan sa pagtul-id mao ang posible nga sa walay tinuod nga pagkabilanggo, ang pagkabilanggo mahimong pulihan sa usa ka humok nga silot. Niini gidugayon - gikan sa 2 ka bulan ngadto sa 5 ka tuig. Pinugos nga trabaho dili paggamit kon ang korte gipatuman sad-an nga pagkabilanggo malungtaron labaw pa kay sa lima ka tuig.

dugang

Pinugos nga trabaho ang gilauman nga pagdani sa konbiktado sa pagtrabaho sa uma, nga gitukod pinaagi sa mga ahensya ug institusyon sa bilanggoan nga gambalay. Citizen sa suhol sa pabor sa estado sa pagpugong. Sila gilista sa usa ka / c sa mga may kalabutan nga teritoryal mis departamento. Paghupot sa gidak-on determinado sa korte sa laing mga 5-20% sa kantidad sa kinitaan. Sa diha nga ang usa ka lungsoranon evasion gikan sa pag-alagad sa ilang mga silot mipuli custodial rate sa 1: 1 (adlaw sa pagkatapulan mao ang adlaw nga pagkabilanggo). sukod Kini wala magamit sa military personnel, mga menor de edad, mabdos nga mga babaye ug ang mga babaye nga may sakop nga mga anak sa 3 ka tuig, sa mga tawo nga giila nga baldado 1 o 2 ka mga grupo, ang mga tawo sa ibabaw sa 60 ug ang mga babaye sa 55 ka tuig.