Unsa nga paagi sa pagsarado sa LLC? Lakang sa lakang sa giya: pamaagi, deadlines, nuances

Daghang mga tawo ang damgo sa ilang kaugalingon nga negosyo. Apan, dugang pa sa mga kagawasan ug sa posibilidad sa angkon na maayo, kini nakig-uban sa usa ka igo nga matang sa risgo. Busa, kini usahay mahitabo nga ang kompaniya adunay sa pagsira. Kini nga pamaagi naglangkob sa pipila ka mga lakang nga mahimo uban sa tabang sa mga eksperto o kagawasan, gawas. Tagda kon sa unsang paagi nga ang liquidation sa Company. Lakang sa lakang giya aron sa pagtabang sa pagpatuman niini nga desisyon sa gawas sa kalambigitan sa ikatulo nga partido.

Nganong niini nga lakang?

Adunay daghang mga rason ngano nga ang panon sa nakahukom sa pagsira. Regulatory nga mga isyu kinahanglan nga gitumong sa usa ka mata sa balaod. Limited Liability Company mahimong liquidated boluntaryo o compulsorily. Sa ulahing mga kaso sa pagsira gihimo kon:

• wala nagbayad buhis ug mga katungdanan nga kahimtang;
• mga kalihokan ubos sa pinugos nga licensing ang gidala sa gawas kon wala kini;
• ang mga panon sa dili gipalihok alang sa usa ka taas nga yugto sa panahon;
• gipadayag nga paglapas sa balaod sa pag-abli sa Ltd;
• pagtabok sa pultahan sa bahin kapital;
• Ang aksyon gidala gikan supak sa ubang mga probisyon sa balaod.

Sa elimination sa boluntaryo nga mahimong gipahigayon alang sa usa ka matang sa personal nga mga rason. Kini mahimong, alang sa panig-ingnan, maayong panglawas, kini mao ang dili angay alang sa dugang pa nga negosyo, ang desisyon sa pag-usab sa matang sa kalihokan ug sa ingon sa.

Kinsa mohukom sa pagsira sa lig-on

LLC kon kini mitapos sa boluntaryong, magiyahan sa kini nga pamaagi balaod sa Russian Federation ug internal nga mga dokumento sa organisasyon. Ang nag-unang dokumento sa samang higayon mao ang charter. Kini mao ang gimando, ug ang ingon nga sa usa ka posibilidad.

Desisyon mahimong gikuha sa usa ka kinatibuk-ang miting, ang board of directors ug mga aksyonista.
Kon sa proseso sa boluntaryo nga liquidation, kini turns nga ang organisasyon mao ang bangkarote, ang closure nga gikontrolar sa balaod "Sa nay pundo". Kini mahimong mahitabo kon human sa pagbayad sa tanan nga mga utang kini turns nga ang mga tigpahulam sa pagbayad sa utang nga sa kompanya nagpasabot ang posibilidad nga dili na anaa. Sa kini nga kaso, ang pag-uyon sa mga Company dili gikinahanglan. Ang usa ka pangulo kinahanglan nga ipadala sa usa ka deklarasyon sa arbitration nga.

Kon ang liquidation ang gidala sa gawas pinaagi sa kusog, ang desisyon nga gihimo sa korte. Sa kini nga kaso, ang initiator dili usa ka korte nga pamaagi, apan direkta sa mga tawo nga hingtungdan. Sila mahimong mga kalabutan sa sa kompaniya, ug ang mga tawo gikan sa gawas, sama sa mga tigpahulam.

Ang kapunongan sa

Tagda kon sa unsang paagi nga suod sa mga panon sa. Lakang sa lakang sa mga instruksyon naglakip sa daghan nga mga butang.

1. Una, pagkuha sa tukma nga aksyon. Sa niini nga yugto, ang liquidation sugo napili, nga molihok pinaagi sa proxy. Human sa pagtudlo sa mga miyembro niini, sa sulod sa totolo ka adlaw nga sa may kalabutan nga impormasyon ngadto sa supervisory awtoridad. Ang gidaghanon sa mga gisumiter dokumento naglakip sa usa ka desisyon sa initiation ug sa pagtudlo sa usa ka liquidation sugo, ingon man sa usa ka notarized pahibalo diha sa porma sa mga malig-on sa sample.

2. Sunod, sa Bulletin sa estado registration sa mga gipatik nga impormasyon sa liquidation. Kini nga lakang mao ang gikinahanglan aron sa pagsiguro nga ang tanan nga mga creditors sa mga legal nga mga kinahanglanon alang sa mga kompanya sa gipahibalo sa mga umaabot nga panapos. Ang publikasyon sa aplikasyon ang gisumiter sa duha ka kopya, ug inubanan sa usa ka sulat ug usa ka resibo alang sa bayad sa serbisyo sa.

3. Ang sunod nga lakang mao ang sa pagpahibalo sa tanan nga kasamtangan nga mga creditors. Ang kompaniya kinahanglan nga pag-atiman sa nga sa kamot sa mao nga panahon ang mga dokumento nga ang pahibalo gihimo. mahimo usab kini nga gidala sa gawas sa-site sa buhis inspection. Bisan tuod kini nga lakang mao ang dili kanunay nga gidala sa gawas. Kini nagsusi sa tanang dokumento ug data kalkulasyon.

4. Dayon, moagi sa usa ka interim balanse. Apan kini nga lakang lamang ipatuman pinaagi sa duha ka bulan human sa data nga gipatik sa Bulletin.

Apan nga dili ang tanan adunay nga masayud sa mga tawo nga interesado sa pangutana "unsaon sa pagsira sa kompanya." Lakang sa lakang sa mga instruksyon naglakip sa impormasyon sa obligasyon sa pagbayad sa tanang mga utang sa negosyo sa. Sa kini nga kaso, kamo kinahanglan gayud nga una nga mobayad sa utang ngadto sa mga empleyado: bayad sa mga kansang mga kinabuhi o panglawas harmed, sweldo ug uban pang mga empleyado benepisyo pa ug sa human sa pagretiro. Kini gisundan sa pagbayad sa mga buhis ug uban pang mga institusyon sa estado, ug lamang unya moabut ang turno sa mga creditors.
Human sa tanan utang sa kompanya nga mibayad, mao ang katapusan nga liquidation balanse Sheet ug ang mga panon sa closes. Tungod niini nga katuyoan ang nag-alagad sa:

• aplikasyon;
• sa usa ka desisyon sa balanse Sheet;
• pagbalanse;
• resibo sa bayad sa registration fee;
• ang usa ka kalig-unan gikan sa mga Pension Fund nga ang organisasyon walay utang.

Ang katapusan nga punto mao ang dili na gikinahanglan tungod sa kamatuoran nga ang mga pagkontrol sa mga awtoridad mahimong magbayloay data sa ilang kaugalingon. Ania kini mao ang masulbad ang problema sa unsa nga paagi sa pagsira sa kompanya. Lakang sa lakang nga giya dili lamang sa usa ka piho nga han-ay. Kay sa matag usa sa mga lakang Gilantaw nga panahon nga bayanan nga sa diin kamo kinahanglan nga sa pagsugat.

termino

Lakip sa ubang mga butang, niini nga panahon mao ang sirado p / s, gilaglag sa pag-imprinta ug mga dokumento sa mga panon sa mga gibalhin ngadto sa archives. Kini nga mga mga lihok nagkinahanglan usab sa usa ka pipila ka kantidad sa panahon.

Atol sa panapos nga pamaagi kinahanglan nga mobayad sa usa ka fee nga kahimtang, nga dili ibalik ang akon ginbayad kon ang paghunong sa mga kalihokan sa organisasyon nga gilimod.

Busa, sa diha nga kini nakahukom sa liquidate sa mga panon sa ug gitudlo sa usa ka liquidator, sa ulahing ang pahibalo sa mga tukma nga awtoridad sa sulod sa tulo ka adlaw. Ang Bulletin nagamantala impormasyon mahitungod sa liquidation. Dayon, human sa 2 ka bulan, moagi sa usa ka interim balanse. Sa pagbayad sa tanan nga mga utang niini ngadto sa negosyo nga gihatag bulan. Sa katapusan sa sa pagsira dokumento nga gisumiter sa buhis, nga giisip sila sulod sa 5 ka adlaw sa pagtrabaho ug, kon ang desisyon gihimo positibo, gitunol sa usa ka pahibalo sa atras gikan sa asoy sa mga legal nga kompaniya, ingon man usab sa ebidensiya nga ang iyang mga kalihokan nga mihunong.

Unsa ang gasto sa pagsira sa mga kompaniya sa 2016? Sa petsa, ang estado fee mao ang 800 ruble.

dismiss sa mga empleyado

Unsa pa kinahanglan nga makig-istorya sa ilalum sa tema: "Unsaon sa pagsira sa kompanya"? Lakang sa lakang sa giya naglakip sa usa ka clause nga naghatag og alang sa paglikay sa tanan nga mga empleyado bahin sa umaabot nga pamaagi, ingon man sa ilang dismiss. Mensahe mahitungod sa umaabot nga panapos sila kinahanglan dili makadawat og ubos pa kay sa duha ka bulan. pahibalo nga ang kinahanglan sa pagsulat, diin ang mga empleyado sa mga ilhanan. Kon sa pipila ka rason siya midumili sa pagbuhat sa ingon, ang dokumento nga katumbas sa sa pagsulod gihimo, ug ang mga saksi kinahanglan mopirma, nga tawo sa ilang atubangan nga gihimo nahibalo sa mga umaabot nga kalihukan. Dugang pa, nga impormasyon kinahanglan nga gisumiter sa pag-alagad trabaho sa matag empleyado, nga nagpakita sa iyang opisina, propesyon, nabatiran ug suweldo.

Kon ang giingong masa dismiss sa mga mamumuo, sila kinahanglan pahibaw sa tulo ka bulan. Ang konsepto sa "masa" nagpasabot sa presensya sa 16 o labaw pa nga mga tawo sa organisasyon. Kini nga total. Apan sa usa ka rehiyon sa mga numero sa mga subject sa pag-usab. Sa dismissal, dugang pa sa suweldo, nga gidala sa gawas ug sa ubang mga benepisyo, sama sa holiday pay ug bayad.

Aw, karon ang pangutana mao kon sa unsang paagi nga suod sa mga panon sa sa ilang kaugalingon o sa uban sa tabang sa espesyalista nga mga organisasyon, mahimong giisip hapit sirado. Apan, kini mao ang imposible nga dili timan-i ang kamatuoran nga ang mga pamaagi sa pipila ka mga kaso mahimong adunay usa ka espesyal nga pamaagi.

pagkabangkaruta

Kini sa kasagaran giubanan pinaagi sa pagsira sa proceedings pagkabangkaruta sa kompanya. Sa kini nga kaso, ang organisasyon nga adunay usa ka gidaghanon sa mga bentaha. Kay sa panig-ingnan, kini mao ang bugtong paagi diin mahimo nga gisulat sa utang ngadto sa mga tigpautang.

Ang pagkabangkaruta pamaagi nga makakuha na kay sa elimination sa naandan nga paagi, ug naghimo sa 18 ka bulan. Kasagaran, sa pagkat-on sa tanan nga mga nuances sa desisyon sa "kon sa unsang paagi nga suod sa kompanya nga independente," ang mga tag-iya gusto sa pagpangita sa tabang sa usa ka ikatulo nga party, ug kini nga mga mga serbisyo dili barato.

pagkabangkaruta pag-ila mahimong bug-os o simple nga. Ang katapusan nga kaso mao ang sa diha executives sala sa insidente, ug puli nga liability sa ibabaw nila dili apod-apod.

zero balanse

Kasagaran, usab, adunay mga kaso sa diha nga sila sa desisyon sa pagsarado sa mga panon sa sa usa ka zero balanse. Sa pagbuhat niini, kamo kinahanglan gayud nga ang mga mosunod nga mga kondisyon:

• kakulang sa mga kalihokan ug mga ginansya;
• zero kinitaan ug paggasto;
• sotsvznosov pagbayad;
• sa paghatag sa tanan nga dokumento sa buhis.

Depende sa posisyon sa kompaniya, ang liquidation mahimong mahitabo:

• sa usa ka boluntaryo nga basehan;
• pagkabangkaruta sa mga pamaagi;
• alternatibong pamaagi.

Sa ulahing mga kaso kita sa paghisgot mahitungod reorganization o pagbaligya sa sa kompanya.

gitapo

Usa ka alternatibo nga pamaagi mao ang sa iusa o moapil sa organisasyon sa laing kompanya. Sa samang panahon, ang tanang mga partisipante Ltd. gihunong operasyon ug human sa pagkompleto sa pipila ka mga pamaagi gibuhat sa usa ka bag-o nga katilingban, ang manununod sa miaging usa.

Sa diha nga ang pamaagi sa pagpasakop usa ka panon liquidated ug nagpasabot sa tanan nga mga katungod ngadto sa laing kompaniya, uban sa iyang mga pinansyal nga utang.

kausaban sa founders

Laing alternatibo nga paagi sa pagsira sa mga panon sa kagawasan, gawas. Kini mao ang gibuhat pinaagi sa pag-usab sa iyang mga promoters ug CEO. Busa, ang pormal nga kompanya nga nagpadayon sa anaa, apan sa kadaghanan sa mga kaso mohunong sa pagpadayon sa negosyo. Kini nga impormasyon kinahanglan gayud nga ilakip sa Unified. Ang pamaagi mao ang posible nga lamang sa diha nga ang tawo nga nagaangkon sa sa awtoridad mao ang dili usa ka party Ltd. sa atubangan.

konklusyon

Pagpangahas sa kinaugalingon pagpahigayon liquidation, kini mao ang gikinahanglan nga sa paggamit sa tanan nga anaa impormasyon, siyempre, prayoridad gihatag ngadto sa sa labing bag-o nga mga tinubdan. Pananglitan, aron sa pagsarado sa panon sa, sa 2014 ngadto sa supervisory awtoridad nga gihatag sa aplikasyon alang sa pipila ka matang. Tingali kini kuhaon sa bag-ong mga sa umaabot nga mga tuig. Ang tanan nga kini ug daghan pa nga kamo kinahanglan nga makakat-on sa mga pisi. Human sa tanan, sa mao usab nga sayop pagpasakop sa mga dokumento mao ang fraught uban sa sa kamatuoran nga ang determinasyon sa mga kalihokan mahimo nga nagdumili. Ug unya kini mao ang gikinahanglan nga dili lamang sa pag-andam sa mga dokumento, apan pag-usab pagbayad sa estado fee.