Unsa nga paagi sa paghimo sa usa ka resume, nga ang sinugdanan sa mga dalan sa mga propesyonal nga kalampusan

Pagsulat sa usa ka resume mahimong giisip nga sa unang lakang sa pag-angkon sa gitinguha nga performance. Uban sa tabang sa mga amo o empleyado staffing sa kabubut-on sa unang higayon sa absentia pamilyar sa mga kandidato assesses sa iyang professionalism ug kasinatian, ug dayon sa paghimo sa usa ka desisyon - sa pagsalikway o sa pagdapit sa dugang interview. Busa ang unang impresyon nga makapahamuot - sa usa ka summary kinahanglan nga andam pag-ayo.

Electronic o papel?

Una sa tanan, sa porma kinahanglan nga pinili nga, nga paghimo sa usa ka resume. Electronic dokumento - sa usa ka moderno ug hamugaway nga kapilian, apan nagkinahanglan og pagsunod sa piho nga mga lagda mahitungod sa gidak-on font, padding sa palibot sa mga ngilit, mga luna, espesyal nga mga karakter ug uban pang mga detalye. Siyempre, ang maong-sa-kaugalingon presentasyon mao ang sayon nga ipadala pinaagi sa e-mail direkta ngadto sa employer, apan adunay mao ang kanunay nga ang usa ka risgo sa paghimo sa usa ka sayop diha sa disenyo (sa niini nga kaso, lamang pagpabalik sa kabubut-on sa sagbot computer) o ang risgo nga ang mensahe sa mga dokumento dili bukas. Ang giimprinta nga bersyon sa summary - mao ang usa ka universal nga solusyon. Hinlo nga dokumento, nga gipasundayag sa mga nag-unang mga punto, dili mapakyas sa pagdani sa pagtagad. Kon ang aplikante wala mahibalo kon unsaon sa paghimo sa usa ka resume, kamo kinahanglan alang sa usa ka partikular nga organisasyon, mao ang pagpangutana sa, unsa ang mga kinahanglanon nagbutyag amo ang. Ug, siyempre, sa pagsulat sa usa ka pagpabalik sa posible lamang sa mga lagda sa pagtuman.

importante

Ang labing importante nga mga elemento sa-sa-kaugalingon presentasyon kinahanglan nga nahimutang sama sa suod nga kutob sa mahimo ngadto sa kinatumyan sa dokumento ug gipasiugda sa maisugon. Ang unang kinahanglan mao nga kini mao ang gikinahanglan nga personal nga data sa mga aplikante - sa iyang bug-os nga ngalan, contact numbers (nga Siguroha nga hingalan nga telepono mao ang panimalay, ug ang uban - sa pagtrabaho), email adres, o kon adunay, ang Dapit. Kini mao ang hilabihan ka importante nga tin-aw nga nagpakita sa posisyon nga buot ang aplikante sa pagkuha, ug dili sa usa ka pipila (lang sa kaso), ug sa lamang sa usa ka, ang usa nga mao ang sa labing interes.

Kon kaniadto kamo wala makabaton sa usa ka pangutana, isulat resume, ang search alang sa usa ka trabaho nga adunay nga gihatag maximum pagtagad. Kay husto pagdumala gikinahanglan sa paghinumdom: kini dili kinahanglan sa hingalan sa tanang mga dapit diin ang kandidato nga nagtrabaho, o sa tanan nga mga kurso, pagbansay-bansay ug mga propesyonal nga kalamboan, nga siya miagi. Aron sa pagtimbang-timbang sa mga propesyonal nga ang-ang sa mga aplikante, usa ka potensyal nga amo sa igo nga listahan sa lima ka mga trabaho. Bahin sa edukasyon, kini mao ang gikinahanglan nga makig-istorya lamang sa mga ang-ang, nga nadawat ang gikinahanglan alang sa mga piho nga mga kahanas post. Sa kinatibuk-an, ang resume kinahanglan nga dili na kay sa 1-2 mga panid, pagpalihok sa mga impormasyon nga gikinahanglan ug mahinungdanon, apan hapsay. Dili kaayo paghulagway - dugang nga kamatuoran, ug ang dokumento mahimong usa ka maayo kaayo sa kaugalingon-presentasyon.

Unsa nga paagi sa paghimo sa usa ka resume, amo ang gusto sa pagtudlo sa usa ka personal nga miting? Angay ba mangayo sa organisasyon nga ang aplikante plano sa pagkuha didto, ang imong kaugalingon nga resume nga porma. Tingali ang amo nga-assess sa maong kadasig, ilabi na kon ang mga dokumento nga paghulagway sa nag-unang mga hiyas sa personalidad sa kandidato: ang iyang abilidad sa pagkuha sa responsibilidad, organisar workflow, pagbayad sa maximum pagtagad ug maningkamot sa pagkab-ot niini nga tumong.

summary Kini mao ang dili sa dapit!

Ang dokumento nagrepresentar sa usa ka kandidato alang sa bisan unsa nga katungdanan, kinahanglan nga walay bisan unsa nga kapin sa kinaiya. Ang tin-aw nga gambalay sa resume, mubo nga mga detalye, ang tanan nga gikinahanglan nga data nga pamatud-an nga siya mao ang takus sa pagdawat sa trabaho. Kay importante nga impormasyon naglakip sa mga kahanas, kasinatian, personal nga mga hiyas ug mga maayo nga buhat. Ang wala kinahanglana nga impormasyon gipahinungod ngadto sa national data, relihiyon, sosyal nga kagikan, sa politika opinyon, ingon man usab sa hilig, dili nga may kalabutan sa trabaho. Unsa nga paagi sa paghimo sa usa ka resume ug sa pagsiguro nga kini mao ang takos? Hunahunaa ang imong kaugalingon sa dapit sa usa ka amo ug naghunahuna - ba kamo sama sa bisan unsa nga nahisulat diha sa dokumento?