Pagtul-id sa mga masakiton leave. Ang termino masakiton leave

Blangko sa tawo temporaryo nga disability mao ang usa ka opisyal nga dokumento nga naghatag sa katungod sa pagdawat sa bayad alang sa panahon sa sakit ug sa legal nga nagpamatuod sa wala sa trabahoan. Sa iyang disenyo sa usa ka daghan sa mga nuances sa nga sa pag-atubang. Kay sa panig-ingnan, ang komon nga pangutana, "Unsaon ko paghimo sa usa ka pagtul-id sa mga masakiton leave?" Ang tubag mao ang tin-aw.

Kinsa mahimong gihatag masakiton leave?

Tungod sa grabe nga kontrol sa pag-isyu sa ospital, dili ang tanan nga healthcare providers makahimo sa pagreseta kanila. sila walay katungod sa isyu certificate sa pagkainutil mosunod nga mga institusyon:

1. Dugo estasyon.
2. Bureau of Medical forensic.
3. Resorts ug motel.
4. Workers diha sa mga organisasyon sa panglawas sa pag-atiman.
5. Mga empleyado sa katalagman tambal ug unang tabang.
6. Pagdawat mga pasilidad.
7. Ang organisasyon sa pagdumala, nagtrabaho sa uma sa consumer protection ug kaayohan.

Usa ka gidaghanon sa mga gilista sa mga kompanya mahimo-isyu sa usa ka sertipiko, nga mao ang labut gikan sa buhat, apan kini wala pagbayad gihimo. Paramedic clinic sa trabaho makahatag sa usa ka dokumento nga nag-ingon nga ang mga empleyado mihangyo alang sa tabang. Usa ka empleyado sa adlaw moadto sa klinika ug nagpresentar sa usa ka certificate sa basehan sa nga kini mao ang posible nga sa pag-isyu sa usa ka medical certificate usab.

Kay kinsa sa ospital ang gi-isyu?

Ang opisyal nga dokumento nga nagpamatuod sa atubangan sa sakit ug kadaot, sa pagdawat sa usa ka bugto. aron kini:

1. Masakiton, mireklamo sa o giangkon sa ospital.
2. Mga empleyado nga nakadawat sa usa ka kadaot sa trabahoan.
3. Suod nga mga paryente, pag-atiman sa usa ka masakiton nga bata.
4. Mga paryente sa pag-atiman alang sa mga hamtong nga mga pasyente.
5. Mabdos nga mga babaye.
6. Ang mga pasyente nga nagkinahanglan sa rehabilitasyon human sa operasyon.
7. Mga empleyado nga na sa quarantine zone.
8. Ang mga pasyente nga gikuha o artipisyal nga ngipon.

Apan adunay mga kaso sa diha nga ang usa ka doktor dili sa disenyo sa ospital. Pananglitan, sa wala sa sakit o diha sa atubangan sa usa ka laygay nga sakit nga walay pagsamot, nga mao ang pagtratar sa usa ka pamaagi sa outpatient clinic. Usab, ang rason sa pagdumili sa mga masakiton mobiya sa usa ka tudling matag medical examination.

Ang termino masakiton leave

Base sa kinaiya sa mga sakit o kadaot, ang gitas-on sa pagpuyo sa ospital magkalahi gikan sa 3 ka adlaw ngadto sa pipila ka mga bulan. Tagda ang komon nga mga kaso:

1. Outpatient pagtambal. Sa usa ka tipikal nga kaso nga gihatag masakiton leave alang sa 10 ka adlaw. Kon ang sakit nga wala moagi, nan ang doktor mahimong extend kini ngadto sa 30 ka adlaw. Sunod nga pangutana naghisgot sa extension sa medikal nga sugo, nga prescribe sa ospital alang sa 12 ka bulan, nga gihatag nga ang pasyente kuhaon kini matag 30 ka adlaw.
2. Kay sa 5 ka adlaw sa ospital mahimo isyu sa usa ka dentista o nurse. Sila adunay mga abilidad sa pag-extend kini sa napulo ka. Pagdugang panahon labaw pa kay sa 10 ka adlaw nga ang mga medikal nga sugo.
3. Practitioners mahimo prescribe masakiton leave ngadto sa 10 ka adlaw uban sa usa ka extension ngadto sa 30 ka adlaw. Sunod nga butang nga moapil diha sa mga medikal nga sugo sa dapit sa pinuy-anan.
4. Hospital. Ang pasyente nga gihaw-as sa ospital alang sa gidugayon sa pagpuyo sa ospital.
5. Kon kamo pag-atiman alang sa usa ka masakiton paryente certificate ang gi-isyu alang sa 3 ka adlaw sa usa ka posible nga extension sa 7 ka adlaw.
6. Kon kamo pag-atiman alang sa usa ka masakiton nga bata. Ang ospital nga gi-isyu ngadto sa ginikanan alang sa gidugayon sa sakit nating kanding, lamang kon ang bata mao ang dili kaayo kay sa 7 ka tuig, apan kon ang bata mahulog ngadto sa panahon sa 8 ngadto sa 15 ka tuig - usa ka panahon sa dili labaw pa kay sa 15 ka adlaw.

Kon makita ang mga timailhan sa sakit, ang disability certificate nga gi-isyu sa usa ka doktor sa samang adlaw. Usahay kini mao ang gikinahanglan sa pag-isyu sa usa ka medical certificate usab. Pananglitan, sa maong mga kaso, sa diha nga ang doktor mibisita sa pasyente sa balay.

Unsa ang papel sa employer?

masakiton leave sample naglangkob sa mosunod nga mga mandatory nga marka alang sa employer:

1. Ngalan sa organisasyon. Kon amo ang - indibidwal nga entreprenor, nga ang iyang ngalan nagpaila, una nga ngalan ug patronymic.
2. Address.
3. Porma sa trabaho (regular o bahin-panahon).
4. Code subordination sa mga organisasyon ug ang iyang registration nga gidaghanon.
5. Ang pag-ila sa gidaghanon sa mga empleyado.
6. Gidaghanon sa mga insurance indibidwal nga asoy.
7. Insurance ug non-insurance nga mga yugto (sa militar o sa uban pang mga pag-alagad).
8. kahimtang sa pagkalkulo. Kini nga butang mao ang encrypted code gikan sa 43 ngadto sa 51.
9. Average adlaw-adlaw nga kinitaan ug ang average nga bayad sa accrual benepisyo.
10. Ang kantidad pagbayad (nga nagakuha sa ngadto sa asoy sa mga kapanguhaan sa mga Fund sa social insurance sa Russian Federation, ingon man usab sa mga pundo sa amo sa).
11. Ang katapusan nga kantidad.
12. Last nga ngalan, unang ngalan ug patronymic sa ulo ug sa mga punoan sa mga accountant.
13. Pirma.

Pagtul-id sa mga masakiton leave sa employer, sa kalainan sa usa ka doktor, tingali. Sa kaso sa usa ka sayop diha sa sinulat nga impormasyon nga gikinahanglan sa pagtabok gikan sa kaniya, ug sa ibabaw sa likod sa Sheet kinahanglan hingalan sa husto nga kapilian. Amendment gikinahanglan nga mopirma, patik ug paglig-on sa petsa. Pagtul-id sa mga masakiton leave mao ang gikinahanglan aron sa nagpasalig sa inskripsiyon nga "kausaban".

Komon nga kakulangan sa ospital

Pipila sa labing komon nga Kasaypanan - sa usa ka nasayup nga espeling sa ngalan, initials sa mga pasyente, petsa sa pagkatawo. Usab, adunay mga kahuyangan sa sulagma sa mga petsa sa lamesa "Exemption gikan sa trabaho" sa nag-unang certificate ug sa iyang pagpadayon, nga gi-isyu sa laing clinic. Pag-atiman sa kinahanglan nga gikuha nga pun-on sa kolum "doktor Baroganan." Kon, alang sa panig-ingnan, ang gihimo gikan sa ospital ug sa maternity leave, unya sa niini nga punto kinahanglan nga bungat "obstetrician". Sa diha nga ang usa ka typo sa ngalan sa organisasyon ospital dili sa, ingon nga mao ang posible nga sa pagtino sa gidaghanon.

Unsaon nako sa paghimo sa usa ka pagtul-id sa mga masakiton leave?

Kon kamo gusto sa pagtangtang dugang entries sa certificate sa disability, amo ang mosunod sa mga lagda:

1. Sumala sa sulat FSS gikan sa 18.10.12 № 15-03-14 / 05-12954, ang marka anaa sa likod nga bahin sa Sheet "Report hilo giisip nga walay sulod."
2. Selyo ug pirma sa amo ang.

Kon kamo pagtul-id sa sayop medical certificate, nan kini modumili sa pagbayad alang sa mga superbisor.

Disability pagpanalipod sa Sheet

Ang pagkatinuod sa porma mahimong check dili lamang sa FSS sa pag-alagad, apan usab sa amo. Unsay imong target? Una, ang usa ka espesyal nga papel sa nga linilok logo FSS sa Russia. Ikaduha, sa atubangan ug sa likod nga bahin sa sa porma mao ang azul, ug ang mga kaumahan nga pun-on - sa kahayag yellow. Ikatulo, sa ibabaw nga sa tuo nga dapit adunay usa ka napulog duha ID sheet, sa wala pamag mao ang usa ka gamay nga puti nga square, alang sa paggamit sa usa ka duha ka-digit nga kodigo. Ug sa katapusan, ang ikaupat, sa wala nga kiliran sa dugokan magnetic pintal nga gisulat teknolohiya nga gidaghanon. Ang atubangan nga bahin sa dagway naglangkob sa tulo ka mga bahin. Ang doktor mipuno sa una ug ikatulo nga mga bahin, ug ang ikaduha naghimo sa marka amo. Ang ikatolo ka bahin - ang luha nagpabilin sa klinika. Health worker dili makahimo sa pagtul-id sa mga masakiton leave. Sa kaso sa usa ka sayop nga giisip nga walay pulos ug sa porma mahimong giusab pagsulat.

Register alang sa masakiton leave sa mga pribado nga mga klinika

Karon adunay daghan nga mga kompanya sa halad-nga serbisyo sa kapatagan sa isyu og mga certificates sa disability. Sa maong mga kompaniya nga mahimo sa usa ka medical certificate usab. Pananglitan, diha sa mga panghitabo nga ang customer mao ang usa ka dinalian nga panginahanglan sa pagbiya sa siyudad. Mga presyo nag-agad sa sa panahon nga ang certificate ang gi-isyu. Sa aberids sila sa pagbayad 1.5 ka libo ka mga ruble ospital alang sa 3 ka adlaw.