Samad sa buhat: nga kamo kinahanglan nga masayud sa mga empleyado ug amo ang

Injury sa trabaho - sa usa ka dili maayo nga butang, ang hinungdan niini kapakyasan sa pagtuman sa panglawas ug kaluwasan. Injury sa manufacturing kasagaran mahitabo diha dayon o alang sa usa ka mubo nga panahon sa panahon (poisoning, Burns, frostbite). Samag kahulogan sa niini nga konsepto mao ang termino nga "aksidente". Depende sa hinungdan sa niini, sa produksyon sa kadaot mahimong:

• mekanikal (fractures, lisa, bun);
• kemikal (paso, poisoning);
• sa kainit (frostbite, Burns);
• electrical (paso, fibrillation sa kasingkasing, respiratory aresto);
• ray (radiation nagadilaab).

Kagrabe mahimong bahinon ngadto sa micro-kasinatian, uban sa usa ka temporaryo nga disability, aksidente, nagkinahanglan sa imbestigasyon sa grupo, uban sa grabe nga resulta, uban sa makamatay mga sangputanan.

Kon ang usa ka kadaot nga nahitabo sa trabahoan, amo ang kinahanglan diha-diha dayon sa paghatag og first aid sa mga nasamdan nga tawo, diin gikinahanglan, aron sa pagkuha kaniya sa usa ka medikal nga pasilidad. Human niana, amo ang kinahanglan nga mahimong usa ka sugo sa pag-imbestigar sa insidente (uban sa pag-apil sa unyon), sa wala pa kini magsugod kinahanglan nga gitipigan palibot sa trabahoan, tooling ug ekipo sa dagway sa nga sila sa panahon sa hitabo.

Ang insidente, kon kini mao ang usa ka grupo, usa ka makamatay o makapainutil aksidente kinahanglan nga report sa opisina sa piskal, ang executive awtoridad, ang Estado Inspectorate sa Labor, estado supervisory awtoridad (kon ang organisasyon nagdumala). Sa hangyo sa mga biktima o sa iyang mga paryente sa Commission ilang representante mahimong naglakip. Ingon sa usa ka resulta sa imbestigasyon sa usa ka labi buhat (H-1).

Aksidente sa dili mahimong giisip nga sama nga may kalabutan sa produksyon, kon kini nahitabo nga ingon sa usa ka resulta sa intoxication (dili nga may kalabutan sa mga kalihokan sa organisasyon).

Unsa ang gikinahanglan sa mga empleyado, kon ang kadaot nga nahitabo sa produksyon? naglakip sa pagbayad sa nagkalain-laing mga components gihubit sa balaod. Ang nag-unang mga punto: temporaryo nga disability nga mga benepisyo ug sa binulan nga insurance payments sa kalambigitan uban sa usa ka occupational sakit o sa industriya kadaot. Sa diha nga may usa ka buhat injury, sa pagbayad ngadto sa biktima mahimong maglakip sa bayad alang sa gasto sa mga tambal, transportasyon ngadto sa dapit sa resibo sa katilingban ug sa medikal nga tabang, pagbayad sa mga serbisyo sa tagsa-tagsa nga pag-atiman, gasto rehabilitasyon ug sa paggama ug pag-ayo sa mga dentures. Sa pagkawala sa contraindications sa nagmaneho ubos sa pipila ka medikal nga mga kahimtang sa tawo gihatag ang usa ka sakyanan ug kini mabayran alang sa iyang servicing ug maintenance gasto.

Dugang pa, ang usa ka tawo mahimo nga mangayo bayad alang sa moral damages ug bayad alang sa propesyonal nga gasto re-training. Tungod sa sa kamatuoran nga ang mga pagbayad sa posisyon sa biktima sa ilalum sa mga balaod karon naghatag FSS, dili ang amo, sa pagsiguro nga sila sa pagdawat sa nahimong mas taas pa kay sa walay katapusan sa atubangan sa. Kay ang ilang clearance nga gikinahanglan sa pagsumiter sa pipila ka mga dokumento (buhat sa K-1, certificate sa suweldo, sa buhat nga basahon, mga resibo, mga kontrata, ug uban pa).