Operatiba nga mga responsibilidad sa distrito. Ang mga gahum sa mga kapolisan sa distrito

Sumala sa Interior Ministry aron gipetsahan 31.12.2012 giaprobahan sa Manwal nga nagdumala sa organisasyon sa kalihokan sa presinto sa kapolisan. Ang dokumento nagtumong sa pagpalambo sa buhat sa mga empleyado sa pagpugong sa krimen ug uban pang paglapas sa ilang papel sa pagsiguro sa pagpanalipod sa kinabuhi, kagawasan, panglawas, sa publiko nga interes, sa pagpanalipod sa kahusay ug seguridad. Manwal sa, sa taliwala sa ubang mga butang, nga giila ug mga responsibilidad sa commissioner distrito sa kapolisan. 2016 wala gitiman-an pinaagi sa bisan unsa nga kausaban sa dokumento. Kita sunod tagda ang nag-unang mga kinahanglanon alang sa mga empleyado.

Presinto sa kapulisan: katungdanan

Usa ka empleyado sa usa ka panglantaw sa sa epektibo nga pagpatay sa mga buluhaton kinahanglan mahibalo ug pagtuman sa mga regulasyon sa legislative ug uban pang mga normative mga buhat sa Russian Federation, nga maporma ang mga legal nga basehan sa iyang mga kalihokan, sa paggamit sa mga pamaagi ug mga porma sa pagpugong sa mga krimen ug uban pang paglapas. служащий следует порядку производства и оформления срочных (неотложных) следственных мероприятий, производства по административным делам. Pagbuhat sa byazannosti sa mga polis nga distrito, ang empleyado kinahanglan nga ang kapunongan sa produksyon ug pagproseso sa termino (diha-diha nga) investigative kalihokan, produksyon sa mga administratibo nga mga kaso. empleyado sa kinahanglan nga adunay mga impormasyon nga nalambigit sa teritoryo sa ilalum sa iyang hurisdiksyon:

1. Himan ug MVD pwersa.
2. Mga representante sa publiko nga mga organisasyon sa balaod sa pagpatuman sa focus.
3. Mga empleyado sa kompanya, ang nag-unang non-estado nga kalihokan (pribado nga) seguridad.

, служащему надлежит знать дислокацию передвижных и стационарных пунктов ППС, нарядов ВО, ГИБДД. Pagtuman sa mga responsibilidad sa mga distrito, ang empleyado kinahanglan nga mahibalo sa deployment sa mga mobile ug naghunong PPP puntos sa daplin VO trapiko. Nagtrabaho sa teritoryo, ang empleyado kinahanglan nga masayud sa iyang mga bahin, mga dalan nga pamaagi, ang nahimutangan ug operasyon sa mga negosyo, mga organisasyon, mga institusyon, sa walay pagtagad sa ilang mga matang sa kabtangan, ingon man sa publiko nga kalingawan sites, mga dapit sa paghipos sa kultura ug kasaysayan nga mga prinsipyo, bodega, bodega, sa uban nga mga dapit sulod materyal nga kabtangan, lakip na ang cash, mga parke sakyanan. Partikular nga pagtagad kinahanglan nga gibayad ngadto sa empleyado peligroso nga mga dapit. Sila mao ang mga sa partikular gihan-ay nga mga butang tipiganan sa hinagiban nga tindahan sa explosives, mga narkotiko, psychotropic compounds butang nga gikuha gikan sa sirkulasyon o limitado niini. , сотрудник должен участвовать в инструктажах представителей общественных организаций правоохранительной направленности. Human sa nag-alagad ingon nga usa ka polis distrito ang apil sa briefing sa mga representante sa mga public nga mga organisasyon, nga tigpatuman sa balaod orientation.

performance sa katungdanan

определяются в федеральных нормативных актах и локальных документах, принятых в соответствии с ними. Ang mga katungod, mga katungdanan sa presinto gihubit sa pederal nga mga regulasyon ug mga lokal nga mga instrumento nga gisagop sumala sa kanila. Pagbuhat sa buluhaton, mga empleyado gigahin sa usa ka gidaghanon sa mga mga gahum. . Uban sa ilang pagpatuman mao ang direkta nga may kalabutan nga mga katungdanan sa distrito. Ingon nga bahin sa empleyado performance management magadawat mga mensahe, mga pahayag, ug uban pang mga impormasyon nga may kalabutan sa administratibo nga paglapas o mga krimen, ingon man usab sa mga aksidente. Ang resulta impormasyon nga diha-diha dayon gibalhin ngadto sa katungdanan sa paggamit sa anaa nga paagi sa komunikasyon. Sa diha nga sa pag-abut sa departamento o sa uban pang mga opisina nga impormasyon gitala diha sa usa ka listahan sa mga aplikasyon, reklamo ug pagdawat sa mga lungsoranon.

Verification ug pagreport

предусматривают рассмотрение поступивших сообщений, заявлений и иных сведений. Responsibilidad naglakip sa review sa distrito nakadawat mensahe, mga pahayag ug uban pang mga impormasyon. Human sa pagsagop sa impormasyon mahitungod sa mga paglapas, mga aksidente o mga krimen empleyado nagbuhat sa iyang tseke, ug sa paghimo sa mga desisyon sa ibabaw nila mosukod permissible sa balaod. , сотрудник должен информировать в рамках своей компетенции заявителей о процессе рассмотрения переданных ими сведений. Sa samang panahon, sa pagpahigayon sa mga katungdanan sa distrito commissioner, ang empleyado kinahanglan nga pagpahibalo diha sa gambalay sa iyang katakos, ang mga aplikante sa bahin sa proseso sa pagsusi sa mga impormasyon nga gisumiter pinaagi kanila. Dugang pa, kini kinahanglan nga pahibalo sa mga may kalabutan nga municipal ug sa estado nga ahensya ug ang ilang mga opisyal sa sa mga kamatuoran nga nagkinahanglan sa ilang diha-diha nga pag-apil.

Rapid tubag

в рамках этой деятельности? Ano ang nalakip sa mga dibisyon responsibilidad sa niini nga gambalay? Sa resibo sa impormasyon mahitungod sa mga krimen empleyado, report kini ngadto sa katungdanan bahin, kinahanglan nga diha-diha dayon moadto sa talan-awon sa pagpahunong sa sayop nga panggawi sa mga tawo, aron sa pagwagtang sa peligro sa kaluwasan. Ingon nga bahin sa Rapid Response pag-alagad sa mga dokumento sulod sa katakus sa mga kamatuoran ug sa mga kahimtang, kini nagsiguro sa kaluwasan sa mga timailhan sa krimen sa SOG pag-abot. Sa detection sa mga lungsoranon, ang mga biktima sa krimen, usa ka administrative paglapas, aksidente, ingon man ang mga sakop sa usa ka kahimtang sa pagkawalay mahimo o peligroso alang kanila, sa distrito dayon report ngadto sa opisyal sa katungdanan. Sa pagkawala sa tukma sa panahon nga pag-abot sa mga medical team, ang empleyado adunay sa biktima sa unang pagtabang.

Pagtukod sa aksidente kahimtang

, сотрудник ОВД выявляет в рамках компетенции причины административных нарушений и преступлений, условия, которые способствовали их совершению. Sa pagpahigayon sa mga katungdanan sa distrito, Police Officer nagpaila sa sulod sa katakus sa mga rason alang sa administratibo nga paglapas ug mga krimen, ang mga kahimtang nga nakatampo sa ilang panghitabo. Ang tanan nga anaa impormasyon ang empleyado nagtaho ngadto sa ulo sa Ministry of Internal Affairs sa teritoryal nga dibisyon. Dugang pa, ang empleyado nagtaho sa panginahanglan alang sa mga pangulo ug sa ubang mga opisyales sa mga larawan sa mga organisasyon sa mga gikinahanglan sa pagsunod, nga nagtumong sa sa pagsagop sa mga lakang aron sa pagsulbad niini nga mga kahimtang ug mga hinungdan. , служащий выявляет субъектов, имеющих намерения совершить преступления. Sa pagpatuman sa mga obligasyon sa distrito, ang empleyado nagpaila butang, mga binuhat uban sa katuyoan sa pagbuhat og usa ka krimen. empleyado sa naghatag kanila uban sa preventive buhat sa tagsa-tagsa.

dugang nga mga kalihokan

включено участие в работе по подбору кандидатов для осуществления ими внештатной деятельности. Ang mga katungdanan sa mga distrito lakip na sa pag-apil diha sa pagpili sa mga kandidato alang sa performance sa mga freelance nga mga kalihokan. Ingon nga bahin sa katakos sa usa ka empleyado mao ang direkta nga pagpangulo sa ilang mga buhat. Ang polis sa normal nga dalan sa negosyo sa makig-uban sa mga organisasyon sa sibil nga katilingban, ug sa publiko sa paglikay sa mga kalapasan sa balaod ug kahusay ug seguridad. Emergency empleyado nagkinahanglan dinalian nga mga lakang alang sa pagpanalipod sa mga lungsoranon kabtangan, rescue. Sa maong mga kahimtang, kinahanglan usab nga kini makatampo sa sa hapsay nga operasyon sa emergency ug sa uban pang mga serbisyo. Atol sa epizootics ug mga epidemya sa distrito mao ang responsable alang sa publiko nga seguridad sa performance sa quarantine nga mga lakang usab.

Pagpalambo sa mga empleyado sa ubang mga departamento sa

Sulod sa katakus sa distrito kinahanglan motuman sa mga desisyon sa korte sa sinulat nga kapunongan sa sa ulo sa teritoryo sa departamento sa kapolisan - ang sinulat nga mga panudlo nga gihatag sa imbestigador, lawas sa pangutana bahin sa produksyon sa pipila ka mga buhat, aresto citizens akusado o gidudahang sa krimen. Ingon nga kabahin sa iyang mga kalihokan, ang empleyado mao ang administratibo nga mga kaso ug magpugong paglapas sa. Sulod sa katakus sa distrito nagpasiugda empleyado ATS units ug uban pang mga federal executive lawas sa pag-establisar sa teritoryo sa ilalum sa iyang hurisdiksyon Nationals nahimutangan:

• ang wanted nga listahan;
• suspek / akusado sa usa ka krimen o pagbuhat niini;
• nagtago gikan sa sawang sa pangutana / imbestigasyon;
• paglikay sa pugos nga medikal nga o sa edukasyon nga mga lakang nga gitudlo kanila sumala sa natukod nga pamaagi, ingon man usab sa ospital tungod sa presensya sa mga sakit sa utok;
• nawala wala mahibaloi.

empleyado usab sa pagtabang sa pag-ila sa mga lawas, pagsubay sa kinawat nga bahandi, ang detention sa mga lungsoranon nga nakagawas gikan sa bilanggoan, naglikay sa pag-alagad sa silot sa ilalum sa Criminal Code. Sulod sa katakus sa mga distrito mao ang nalambigit sa mga kalihokan nga nagtumong sa pagpakigbugno sa terorismo.

Monitoring ug pagdumala

Ingon nga bahin sa katakus sa distrito nagadala sa pagpatuman sa mga lungsoranon sa pagdumala, gipagawas gikan sa bilanggoan, pagdili ug mga pagdili gitukod sa niini sumala sa gidaghanon Federal Balaod 64. Mag-uban uban sa sungkod sa mga institusyon sa panglawas nga nalangkit sa surveillance sa mga tawo uban sa mental disorder, nag-antos gikan sa alcoholism, drug pagkaadik ug peligroso alang sa katilingban. Kini nga buhat nga nagtumong sa pagpugong sa komisyon sa krimen pinaagi sa niini nga mga butang, mga binuhat ug uban pang ilegal nga mga buhat.

Detection sa illegal nga mga kalihokan

Kon nagduda ka sa atubangan sa mga ilhanan sa forge sa mga dokumento sa mga distrito mao ang obligado sa withdraw kanila gikan sa mga opisyal ug mga lungsoranon. Ang susamang mga buhat nga gidala sa gawas sa relasyon ngadto sa mga butang nga iapil sumala sa balaod sa mga turnover o limitado sa niini, mao ang hilisgutan nga wala ang gikinahanglan nga authorizations. Uban sa PPP bisti polis crawls sa daplin sa rota patrol nagbutang sa lagmit pagtunga sa mga lungsoranon nga adunay hilig sa supak sa balaod nga kinaiya nalangkit sa pagpanumpo sa krimen ug uban pang paglapas sa detention sa mga tawo gidudahang kanila. Ingon nga bahin sa mga kalihokan sa sungkod sa pag-ila sa mga lungib sa mga illegal nga drugas, psychotropic compounds prostitusyon, pagtukod sa ilang agalong yutaan o mga organizers. Sa kini nga kaso, mga lakang sa mga gidala sa pagpugong sa ilang mga buhat nga gidala sa gawas sa walay paglangan sa pagpahibalo sa mga hingtungdan nga ATS mga yunit. Ang katakos sa mga empleyado mao ang pag-ila sa mga tawo nga sa paggamit sa mga drugas o psychotropic compounds nga wala gimando sa doktor, iligal nga pagbaton, pagdala, pagtipig, gihimo tinuod nga moabut, sa pagproseso sa niini nga mga butang ug sa ilang mga analogues, pag-ugmad sa mga tanom nga naglangkob sa kanila.

Buhat nga may kalabutan sa mga menor de edad

Sulod sa katakus sa mga distrito mao ang nalambigit sa search alang sa mga tawo sa ilalum sa 18 ka tuig sa edad nga mibiya sa walay pagtugot sa pamilya o sa usa ka espesyalista institusyon (closed matang lakip na) sa panginahanglan sa rehabilitasyon. empleyado ang pagkuha sa mga lakang sa pag-ila sa mga lungsoranon nga naglakip sa mga menor de edad sa mga kriminal ug sa ubang rebelyosong mga kalihokan, regular nga konsumo sa alkohol, mga drugas, makahubog, psychotropic compounds, prostitusyon, nagpakilimos ug nalisdan. Sulod sa gambalay sa iyang katakos, ang empleyado nga mga lakang sa pagsumpo sa maong kinaiya, pagpahibalo sa hingtungdan nga mga departamento mahitungod niini. empleyado kinahanglan sa pag-ila sa mga tawo nga wala makab-ot sa 18 ka mga tuig sa edad, nga nagpuyo sa kulang kahimtang sa pagpuyo, pagpahibalo sa mga PDN.

regulatory konsolidasyon

фиксируются в соответствующих регламентах. Katungod ug katungdanan sa mga presinto sa kapolisan nga narekord sa may kalabutan nga mga regulasyon. Isip kabahin sa empleyado performance management gigiyahan sa gidaghanon Federal Balaod 3. Legal posibilidad empleyado sa nahipatik sa Artikulo 18, 17, 13-15 sa Balaod. Katungod ug katungdanan sa mga distrito mahimong dugang pa nga gikontrolar sa regional regulatory mga buhat sa pagkuha sa asoy sa mga peculiarities sa mga teritoryo, nga gi-isyu sa mga may kalabutan executive lawas sa sulod sa ilang katakus.

prophylactic bypass

Kini naglakip sa usa ka pagbisita sa mga pasilidad, mga gambalay, mga building, nga nahimutang sa teritoryo sa ilalum sa ilang mga hurisdiksyon. Kon gikinahanglan, ang mga distrito susihon attics, basements, ang kahaligian o bakanteng mga balay nga giguba. Prophylactic bypass naglakip usab sa pagbisita sa mga tawo nga narehistro sa departamento sa kapolisan, sa pag-familiarize sa mga residente sa mga apartment sa mga probisyon sa federal lehislasyon, sa paghupot sa mga miting uban sa mga tag-iya sa mga butang sa teritoryo sa ilalum sa ilang mga hurisdiksyon, o ang ilang mga representante. Kini nga buhat nga gihimo lamang sa empleyado uniporme sa katumanan sa Art. 23 sa Manual. Prophylactic bypass - sa usa ka adlaw-adlaw nga panghitabo. Atol sa tuig, sa distrito gikinahanglan sa pagbisita sa tanan nga mga pasilidad, lakip na ang mga residential, nga nahimutang sa iyang administrative nga dapit. Sa diha nga ang mga visiting apartment officer kinahanglan pagpaila sa ilang mga kaugalingon. Tawgon niya ang iyang ngalan ug posisyon. Sa hangyo sa mga saop empleyado nagpresentar sa usa ka certificate sa expanded nga porma. empleyado kinahanglan report sa katuyoan sa iyang pagduaw, aron sa pagpahibalo mahitungod sa address sa mga estasyon sa kapolisan, ang nahimutangan sa mga pasilidad alang sa salo-salo, ang iyang paagi sa operasyon. Ingon nga bahin sa bypass empleyado nagpatin-aw sa impormasyon sa mga lungsoranon mahitungod sa mga panagana aron malikayan ang mga paglapas ug mga krimen nga nagtumong sa pagsiguro sa seguridad sa mga kabtangan ingon man. Ang mga resulta sa trabaho nga gihimo gilakip diha sa pamaagi sa balay uban sa mga petsa. Ang data nga nakuha gituyo alang sa internal nga paggamit lamang ug kinahanglan nga dili ibalhin ngadto sa ikatulo nga partido, gawas kon sa uban nga mga lagda nga gihatag alang sa federal nga balaod. distrito mao ang tagsa-tagsa nga responsable sa pagmintinar sa confidentiality sa impormasyon. Ang tanan nga mga kaso sa mga paglapas sa regulatory mga kinahanglanon Officer mga taho sa ulo sa teritoryo sa kapolisan sa departamento dibisyon. Sa diha nga ang pagdawat sa datos sa mga lungsoranon gidudahang sa krimen ug administrative paglapas, presinto sa taho. Ang dokumento nga gi-isyu sa ulo sa teritoryo sa kapolisan sa departamento dibisyon.