Mibayad leave

Ang pulong nga "holiday" alang sa kadaghanan sa musika tingog sama sa. Proceedings alang sa mga lungsoranon dili maghulat alang sa mga oportunidad sa pag-relaks, makarelaks, mobiya sa dagat o sa pagbisita sa mga mainit nga mga nasud.

Atong hisgotan nga mahimo sa regular mibayad holidays, ug sa unsa nga termino. Sa bisan unsa nga empleyado o trabahante nagsalig sa labing gamay 28 ka adlaw sa pagpahulay, sa walay pagtagad sa kon siya nagabuhat bug-os-panahon, sa katunga o sa kombinasyon. Ang nag-unang butang mao nga ang empleyado nga pormal sa ilalum sa usa ka kontrata sa trabaho. Ang usa ka tawo nga walay registration, nagtrabaho sa parole, ang mga awtoridad mibayad leave dili gikinahanglan aron sa paghatag.

Gawas - sa mga tawo nga nagtrabaho sa seasonal nga trabaho. Kini nga kategoriya sa mga tawo sa pagdumala obligado sa pagbayad alang sa usa ka bakasyon sa rate sa: duha ka adlaw sa pagpahulay kada pagtrabaho bulan. Kon ang imong bakasyon mahulog holidays - niini nga panahon kinahanglan nga magadaghan ka sa usa ka katugbang nga gidaghanon sa mga adlaw.

Kon ang usa ka empleyado nga bag-o lang na ang usa ka trabaho sa usa ka dapit sa tuo sa mga nag-unang tinuig nga mibayad leave, siya mokita lamang sa unom ka bulan sa operasyon. Apan, adunay mga eksepsiyon: citizens nga nagtrabaho bahin-panahon aron sila combine kini uban sa usa ka holiday sa main trabaho, ang mga tawo nga anaa sa ilalum sa edad, mga babaye nga kuhaon mibayad leave ug combine kini uban sa maternity leave, ug sa ubang mga kategoriya sa mga tawo nga gihisgotan sa-balaod, aron siya nga gihatag sa daan, kon gitinguha.

Kon ang usa ka empleyado nga nagtrabaho sa usa ka bag-o nga post lang sa usa ka tuig leave of absence nga gihatag sa basehan sa iyang pamahayag. Sa mosunod nga mga tuig, inibut nga sa daan alang sa holiday eskedyul sa tibuok team. Usa ka empleyado mahimong pagkuha sa usa ka bakasyon sa bisan unsa nga panahon pinaagi sa kasabutan uban sa mga kauban ug mga labaw. graph nga namugna sa usa ka pipila ka semana sa wala pa ang Bag-ong Tuig. Human niana, kini gikinahanglan aron sa pagbuhat sa, sa mga mamumuo ug sa pagdumala. Kon ang eskedyul bungat mibayad leave gikan sa una sa Marso, ang uban dili og gikan sa tunga-tunga sa Abril. Sa hangyo sa mga empleyado ug sa kasabutan uban sa mga awtoridad mahimong bahinon ngadto sa usa ka kapahulayan nga panahon ngadto sa duha ka managsama nga mga bahin alang sa 14 ka adlaw.

Kon ang empleyado iya sa usa ka espesyal nga kategoriya sa mga tawo - mga menor de edad, magtutudlo, pulis, o sa usa ka baldado nga tawo, siya nagsalig gilugwayan mibayad holiday. Sa partikular alang sa mga tawo nga may mga kakulangan, siya mao ang katloan ka adlaw.

Kon focus sa artikulo 116 sa LC RF, nga ang pipila ka mga kategoriya sa mga tawo mosalig sa dugang nga bakasyon. Pananglitan, kini nagsalig sa mga lungsoranon nga nagtrabaho sa dili regular nga mga oras, o trabahante sa mga kahimtang sa mga Far North ug katumbas nga mga dapit, ingon man usab sa mga tawo nga nagtrabaho diha sa produksyon sa makadaot ug makadaot nga nagtrabaho nga mga kondisyon. Sa dugang nga detalye, kini nga impormasyon makita diha sa katugbang nga artikulo.

Sa hangyo sa mga empleyado sa mga probisyon sa tinuig nga holiday nga milapas kaluhaan ug walo ka adlaw, nga kamo dili relaks, ug kini sa baylo nga kwarta nga bayad. Kini mao ang tinuod nga probisyon dili magamit ngadto sa mabdos nga mga babaye, mga batan-ong mga trabahante, ingon man usab sa mga tawo nga nagtrabaho diha sa peligrosong trabaho. Kini nga kategoriya kinahanglan pahulay tukma nga panahon sa bug-os nga.

Kon dismiss dili migahin bahin sa holidays ang mga tawo mahimo usab og cash. Pagbayad ang kalkulado ingon nga bayad alang sa 2.33 ka adlaw nga holiday matag bulan nagtrabaho.

Dugang pa sa regular mibayad holiday alang sa pipila ka mga kategoriya sa mga empleyado nagsalig target release, nga gihatag alang sa usa ka katuyoan. Kini nga maternity leave, nagsagop mga ginikanan, nga mikuha sa mga panimalay sa mga bata gikan sa mga ilo, pagbansay, maternity pag-atiman. Duration sa pagpahulay misagop mao ang 70 ka adlaw sa wala pa ang petsa sa pagsagop ug sa mao usab nga human sa. Kon gitinguha, kini mahimong gihatag ngadto sa tulo ka tuig.