Foreman - kini mao ang alang sa propesyon? mga katungdanan sa superintendente

Sa diha nga ang pagpili sa usa ka propesyon, ang usa kinahanglan sa tin-aw nga masabtan kon unsa kini ug usa ka bug-os nga pagsabut sa unsa nga kahibalo ug paningkamot kini nagkinahanglan niini. Apan usahay kini og sa mga tawo sa sayop nga ideya bahin sa usa ka partikular nga nahanasan, nabatiran. Pananglitan, sa pagtukod adunay ingon sa usa ka posisyon - superintendent. Kinsa kini? Unsay iyang buhaton, ug unsang mga pangutana ang nakahukom?

Ang diwa sa propesyon

Argumento mahimong magsugod uban sa titulo. Kasagaran didto nahimutang ang nag-unang mga kahulogan. Unsa ang ang titulo nga trabaho "superintendente"? Kini mao ang lagmit, ang tawo nga nasayud sa tanan nga mga butang mahitungod sa trabaho. Diksiyonaryo pagtratar sa kini nga usa ka gamay nga lahi. Pinaagi sa kahulugan, ang "foreman" literal nga sabton nga usa ka manufacturer sa pipila nga buhat sa pagtukod o sa building sa usa ka butang. Kini iya sa mga lider sa kategoriya. Busa kini mao ang tin-aw nga ang iyang awtoridad mao ang usa ka kolektibong sa mga tawo nga direkta ug sa pagpahigayon sa labing buhat. Sa mubo, ang foreman mao ang usa ka tawo nga pinaagi sa gahum sa ilang mga katungdanan sa paggamit sa direkta nga pagdumala sa pagtukod sa usa ka partikular nga butang sa bisan unsa nga gihatag nga site. Busa, kini mao ang katakos sa:

• organisasyon sa proseso sa produksyon,
• accounting buhat nga gihimo sa team,
• monitor sa pagpatuman sa mga termino sa pagtukod,
• organisasyon sa mga buhat sa gi-assign nga dapit, nga nagtumong sa sa implementasyon sa mga proyekto sa pagtukod gisalig sa pagpangulo tahas: pagbutang sa ilalum sa pagtukod pasilidad.

Unsay Angay Nimong Mahibaloan

Kay ang kalidad sa mga buhat nga gihimo sa matag usa sa ilang mga sakop, responsable sa katapusan foreman. Kini naglakip sa atubangan sa iyang piho nga mga kahanas. Sa laing mga pulong, ang manager kinahanglan man nga makasabut ug makahimo sa pagbuhat sa trabaho sa iyang kaugalingon sa bisan unsa sa mga empleyado niini. Siyempre, kini dili sa pagbuhat sa ilang dapit, apan gikinahanglan nga makasabut ug sa pagsabut kon unsa ang ilang gibuhat. Kay kon dili, kini mahimong lisud nga sa paggamit sa gahum sa ibabaw kanila. Tingali mao kini ang hinungdan ngano nga ang matag usa sa mga punoan sa miaging daghang mga tuig sa kasinatian. Human sa tanan, sa mga dapit nga labing lain-laing mga matang sa kasagaran gidala sa mga buhat: sibil, electrical, paghuman, welding, nga buhat sa pagpandong sa mga nagkalain-laing matang sa komunikasyon ug uban pa. Ug sa matag usa kanila, ang manager kinahanglan nga makasabut. Dugang pa, siya pa may nga masayud:

1. Teknolohiya ug organisasyon sa pagdumala sa buhat sa pagtukod.
2. Pagpahigayon sa negosyo disenyo ug banabana sa mga dokumento.
3. Labor lehislasyon. Sa matarung gikan sa, BTP, TB ug industriya hygiene.
4. Construction sa mga sukdanan ug mga lagda sa pagpahigayon sa mga buhat.
5. Kasamtangan nga lagda sa commissioning, commissioning ug pagdawat sa buhat nga gihimo.
6. Basic sa ekonomiya konsepto.
7. Ang mando sa relasyon tali sa mga kustomer ug mga kontraktor (subcontractors).

Ang resulta mao nga ang foreman - sa usa ka talagsaon nga linya manager.

Unsa ang foreman

Pinakalisud sa paghingalan sa mga katungdanan superintendent. Sila mao ang duha. Sa iyang ubos siya - ulo nga nagbantay sa tanan nga ni-adto sa iyang dapit. Kay siya nangulo - ang tawo nga may kinatibuk-ang responsibilidad alang sa buhat nga gisalig sa kaniya. Ingon sa usa ka resulta, kini mahulog na capacious ug bug-at nga palas-anon diha sa mga abaga sa mga superintendente. Base sa maong proyekto dokumento kini sa dapit sa pagplano sa matag lakang sa buhat ug sa pag-monitor sa pagpatuman niini. Sa pagbuhat niini, kinahanglan siya sa kanunay monitor sa anaa ug tukma sa panahon nga supply sa hilaw nga materyales. Siya kinahanglan sa pagsiguro nga ang mga kawani sa pagtukod site ug sa pagdala alang sa matag usa kanila sa bug-os nga responsibilidad. Dugang pa, ang superintendente gikinahanglan sa paghimo sa gikinahanglan nga sa-site nagtrabaho nga mga kondisyon, sa miting sa tanang mga sumbanan ug regulasyon. Tungod kay karon kini mao siya nga tungod sa gidugayon sa sa pagtukod mahimong responsable alang sa panglawas sa matag empleyado. Siya usab direktang misalmot sa pagkalkulo kanila sa tanan pay. Foreman kinahanglan diha sa ilang dapit sa pag-organisar sa buhat sa ingon nga paagi, sa pagkaagi nga dili sa paglapas sa mga aprobahan termino sa kontrata. Kay niini, siya mao ang responsable usab. Lakip sa ubang mga butang, ang mga katungdanan sa superintendente usab ang paghipos dokumento sa asoy sa buhat nga gihimo ug ang mga kasamtangan nga rutina pagreport. Kini turns nga sa bisan unsa nga butang turns gayud sa paagi nga kini makita sa foreman.

labing suod nga aide

Sa organisasyon sa proseso sa pagtukod ang gitambongan sa mga pangulo sa lain-laing mga ang-ang. nagtaho foreman direkta ngadto sa ulo sa sa pagtukod. Apan siya lamang ang dili mao nga sa madali sa pagsulbad sa tanang mga problema. Kay kini nga mga katuyoan, sa pagtabang kaniya sa estado adunay usa ka agalon yunit. Siya mao ang dili lamang sa usa ka ulipon, apan ang usa ka matang sa tuong kamot sa tawo ug maunongong assistant. Magtutudlo makakuha sa responsibilidad alang sa pag-andam sa kasangkaran sa buhat. Kini kinahanglan gayud nga: susihon sa mga drowing, sa paghimo sa mga bisti, sa pagbutang sa tawo sa trabahoan ug sa paghatag kanila uban sa tanan nga mga butang nga gikinahanglan. Dili sayon nga buluhaton. Ug kinsa mahimong responsable alang sa bisan unsa nga kakulangan o sa paglapas sa kasamtangan nga mga lagda? Pag-usab sa agalon. Foreman lamang organisar sa tibuok proseso. Usa ka solusyon sa mga konkreto nga problema sa ibabaw sa yuta nga moapil diha sa agalon ug sa ubos kapatas. agalon nga mao ang responsable alang sa tanan nga mga butang nga mahitabo sa ibabaw sa site. Ug sa dugang pa, siya gihimo sa pinansiyal ug kriminal nga responsable alang sa tanan sa iyang mga sakop. Kon ang trabahante nga nahulog sa ibabaw sa ulo sa usa ka tisa o iyang nahimo sa pagpangawat, ang responsibilidad alang niini nga agalon.

Kinahanglanon alang sa foreman

Ang tawo nga pagpadapat sa alang sa superintendente, sa dugang sa propesyonal nga edukasyon ug kasinatian sa trabaho sa nahanasan, nabatiran kinahanglan nga adunay ingon nga gikinahanglan nga mga kinaiya sama sa usa ka hataas nga performance,-sa-kaugalingon nga organisasyon, abilidad sa pagtrabaho uban sa mga tawo. Siya dili kinahanglan nga mahadlok sa responsibilidad. Human sa tanan, kini mao ang iyang trabaho. Foreman, sa taliwala sa ubang mga butang, kinahanglan nga usa ka gamay nga ekonomista ug accountant, bahin personnel officer ug usa ka abogado. Siya kinahanglan nga makahimo sa pagplano sa tanang butang maayo: sa buhat, mga materyal, artists. Siya nagkinahanglan sa kahanas sa scheduling. Dugang pa, kinahanglan nga siya makahimo sa pagpakigsulti sa hustong paagi sa mga tawo ug sa ingon sa sociable. Kamo kinahanglan gayud nga maningkamot aron sa pagsiguro nga sakop gitahod kaniya, ug sila wala mahadlok. Abilidad sa husto sa pagtuman sa mga panag-istoryahanay na ug sa kaligdong sa pagpanalipod sa iyang punto sa panglantaw makatabang sa maong usa ka importante nga kahanas sa mga panag-istoryahanay uban sa mga kustomer ug mga diskusyon uban sa management. Bisan ang dagway ug panggawi nga kinahanglan ihatag kini nga usa ka importante nga organizer ug sa usa ka maayo nga propesyonal.

Sa kinabuhi, ingon sa trabahoan

Ang matag tawo sa labing menos makausa sa usa ka tibuok kinabuhi nga mga kasinatian uban sa mga problema sa pagtukod. Dad-a, alang sa panig-ingnan, ang labing komon nga pag-ayo. Kon kini moabut lamang wallpapering o painting sekso, gawas nga tabang dili mahimong gikinahanglan. Apan kadtong nakahukom "sa usa ka dako nga paagi" sa pag-upgrade sa mga buhi nga lawak, sa pagkatinuod nagkinahanglan sa tabang sa usa ka espesyalista nga organisasyon. Kini mahimo nga usa ka gamay nga, pribado nga kompaniya o sa usa ka dako nga kompanya sa pagpakig-angot sa tagsa-tagsa nga mga sugo. Sa bisan unsa nga kaso, ang buhat sa mga piho nga dapit dinhi sa paggiya sa pagtukod foreman. Kini mao ang usa ka tawo nga, alang sa mga kompaniya sa nagkinahanglan responsibilidad alang sa kamatuoran nga ang buhat nga gitakda sa kontrata nga gihimo sa tukma nga ang-ang ug sa aprobahan panahon. Siya nangulo sa usa ka team sa mga mamumuo, sa matag usa sa nga naghimo sa usa ka piho nga function. Sa kini nga kaso, ang superintendente dili lang mawad-an sa usa ka trabaho ug mopirma sa mga dokumento. Siya nag-organisar sa buhat, ug aron, kon gikinahanglan, aron sa paghatag og propesyonal nga tambag ngadto sa bisan unsa sa mga mamumuo. Ang maong usa ka lider sa niini nga partikular nga sitwasyon mao ang usa ka kinahanglan. Ug kon gikinahanglan, siya pagpatin-aw sa mga customer ug sa tanang makapaikag nga mga higayon.