Labor pagpanalipod sa mga babaye nga gigamit sa manufacturing

Bisan unsa daghan ang miingon mahitungod sa kamatuoran nga ang mga babaye - ang mas huyang sekso, malumo nga mga linalang, halos tanang produksyon run sa matahum nga sekso. Ug maayo, sa diha nga ang ilang mga nagtrabaho nga mga kondisyon pagpahiuyon sa balaod sa nasud sa labor panalipod. Sa niini nga mga regulasyon, ug dugang nga mga kahimtang diin ang mga babaye kinahanglan nga motrabaho tin-aw nga gihubit.

Ang bati nga mga butang sa pagpatunghag midaghan: kini dugang nga kasaba, ang abog ug aso, ug ang aksyon sa makadaot nga kemikal. Nan, sa unsang estado magtamay sa pag-atiman nga sa proteksyon sa mga babaye sa mga mamumuo ang bug-os nga gitahod? Ang balaod naghubit sa pipila ka mga limitasyon sa paggamit sa pagtrabaho babaye, nga nagpakita sa pagtagad ngadto sa kamatuoran nga ang mga babaye nga nagtrabaho sa sa produksyon sa gipreserbar sa panglawas: ug ang iyang mga anak sa umaabot.

Ang unang kahimtang mao nga ang amo ang kinahanglan sa pagtuman nga ang panalipod sa mga babaye sa buhat wala mabungkag, - ang pagdili sa buhat ibabaw sa mga shop salog, diin adunay mga makadaot o makuyaw nga mga hinungdan. Kini mahimo nga usa ka welding shop, usa ka workshop alang sa produksyon ug pagproseso sa mga produkto sa pintal, mga kemikal, ug uban pang mga pasilidad sa diin ang labing dayag negatibo nga epekto sa makadaot nga mga butang sa babaye nga lawas.

Laing limitasyon, nga nagpasabot sa proteksyon sa mga babaye sa buhat sa makapabayaw ug pagbalhin bug-at nga mga butang. Ang Labor Code ug sa Federal Balaod "Sa basehan sa labor nga panalipod sa Russian Federation" ug ang Decree sa gobyerno ug tin-aw nga gihubit lagda SanPiN (sa kilo) nga gitugotan sa pagdala o pagbayaw sa babaye nga sekso.

Kini mao ang mahitabo nga ang nagtrabaho nga mga kondisyon sa planta nga nausab o nagkinahanglan sa paggamit sa babaye nga labor ubos sa impluwensya sa makadaot nga mga butang. Sa maong mga kaso, amo ang gikinahanglan aron sa pagklaro sa kahimtang sa mga kababayen-an sa panglawas sa usa ka espesyal nga medical examination ug makabaton og pag-uyon alang sa pagpatay sa mga buhat gikan sa labing empleyado. Kon mga kahimtang sa pag-usab tungod sa kahimtang sa panglawas mao ang dili madawat, unya ang buhat nga gihimo o sa kantidad kinahanglan magpabilin nga mausab.

Kini kinahanglan nga nakita nga ang mga labor sa pagpanalipod sa Russia naghatag og alang sa espesyal nga mga kahimtang alang sa mabdos nga mga babaye ug sa mga babaye sa mga anak. Kini mao ang lightweight ug nagtrabaho nga mga kondisyon, ug pagbalhin ngadto sa ubang mga trabaho sa produksyon, nga sa pagsiguro sa pagpreserba sa mga umaabot nga panglawas sa mga inahan. amo ang kinahanglan nga ibutang sa hunahuna nga kini nga grupo sa mga babaye gidili overtime o sa gabii. Mabdos nga mga empleyado kinahanglan nga dili sa pagbuhat sa draft, sa kahimtang sa hatag-as nga humidity ug sa grabeng temperatura ug sa ubang mga kahimtang nga mahimong adversely makaapekto sa panglawas. Kon kini mao ang mahimo, alang sa mga mabdos nga mga babaye sa usa ka flexible eskedyul; sa tibuok pagbalhin buhat mabdos nga inahan kinahanglan nga makahimo sa pag-usab sa posisyon sa lawas: dili kanunay motindog, paglakaw o molingkod. Rate sa output matag pagbalhin alang sa usa ka mabdos nga babaye kinahanglan usab nga pagkunhod. Kon kini mao ang imposible sa paghatag sa trabahante sa gikinahanglan nga mga kahimtang, sumala sa sa Kasugoan, nanalipod sa buhat sa mabdos nga mga babaye, amo ang kinahanglan nga ihatag sa iyang pagbiya sa average kinitaan. Kini mao ang gipahayag sa sa Labor Code sa Russian Federation.

Sa unsang paagi nga kini nga posible nga sa pagsubay nga sa panalipod sa kababayen-an nga trabaho ang obserbahan sa sa produksyon sa tanan nga mga hinlo ug panglawas sa mga sumbanan sa pagtrabaho kahimtang sa pagtuman sa legal nga mga kinahanglanon? Verification gidala gikan sa panahon certification sa trabahoan sa pagtrabaho kahimtang sa. Usa ka amo pagrekrut sa usa ka babaye, kinahanglan sa paghatag sa tanan nga mga gikinahanglan nga mga lagda alang sa pagpatuman sa mga katungdanan labor. Kini mao ang husto nga organisasyon sa trabahoan sa usa ka babaye, ug ang usa ka espesyal nga rate sa produksyon sa mga produkto, ug ang gitugot nga gidaghanon sa mga oras sa trabaho sa usa ka yugto sa panahon (pagbalhin, semana, bulan). Kon ang mga kinahanglanon sa mga occupational safety ug panglawas wala gitahod o naobserbahan dili sa bug-os nga, ang pagdumala sa panon sa mahimong atubang administratibo nga mga silot, ug sa labing mga paglapas - kriminal nga prosekusyon.