Impormal nga Employment sa Russia: Current Trends

Ang problema sa kawalay trabaho sa atong nasud mao ang kaayo, seryoso kaayo. Bisan pa sa madaugon nga sa daghan nga mga opisyal, ang tinuod mao nga sa daghang gagmay nga mga lungsod ug mga balangay sa pagpangita sa usa ka normal nga-paid pormal nga trabaho mao ang kanunay nga imposible, ug mobiya "sa pagbantay" buot dili ang tanan. Dili ikatingala, ang impormal nga trabaho, sumala sa Rosstat, hapit mopuli sa 10% sa labor market sa nasud sa milabay nga napulo ka tuig. Unsa kini, unsa niini nga panghitabo mao ang dili maayo ug unsa ang maayo, kita mosulti sa kini nga materyal.

Ang unang paghisgot sa panghitabo

Kay sa unang higayon ang termino nagpakita sa buhat sa K. Hart, nga iyang gisulat sa 1973. Kini gitawag nga "di-pormal nga kita ug urban trabaho sa Ghana." Sa atong nasud, kita sa paghisgot mahitungod sa mga problema lamang sa ulahing bahin sa 90s. Sa Soviet Union sa maong pagtuon ang gipahigayon.

Sa baruganan, ang mga rason sa mga klaro, ingon nga ang kawalay trabaho rate wala tinuod nga anaa. Hangtud karon, adunay mga panaglalis mahitungod sa unsay nakatabang ba impormal nga trabaho dagway sa usa ka dako nga gidaghanon sa ilalom sa yuta milyonaryo sa 80 ka tuig, o ang usa ka panghitabo nga giisip nga usa ka direkta nga resulta sa kanihit sa mga butang ug, ingon sa usa ka sangputanan, sa taliwala sa mga espesyalista - ihalas nga espekulasyon, nga naghimo sa usa ka daghan sa salapi, ug dili sila mahimong migahin. Ang modernong mga siyentipiko mouyon nga kini nga mga butang katingalahan nga mga lain-laing mga diha sa kinaiyahan sa gihapon.

Ang tanang butang nga nausab human sa kausaban, sa diha nga ang naandan nga ekonomiya aron sa kalit gipulihan sa ihalas nga merkado ekonomiya, nga sa iyang kaugalingon lamang sa papel. Usa ka dako nga gidaghanon sa mga walay trabaho nga mga tawo nga napugos sa daw mokita, naningkamot sa pagbuhat sa bisan unsa nga buhat, bisan kon wala kini sa paghimo sa bisan unsa nga opisyal nga mubo nga mga sulat diha sa workbook.

Apan, kami miingon nga kini mahimo nga kasinatian nga maghunahuna kon di-pormal nga trabaho lamang naglungtad sa panahon. Sa sukwahi, sa bag-ohay nga mga tuig niini nga panghitabo nahimong mas komon (ug sa tibuok kalibutan).

Unsa kini: ang kahulugan

Oddly igo, apan walay opisyal nga kahulugan. Very sa kasagaran, ang mga tawo nagtuo nga ang di-pormal nga trabaho - samag kahulogan sa illegal nga, sa ilalom sa yuta nga kalihokan, sa paghimo niini nga lisud sa pagtuon mao ang usa ka dako nga gidak-on. Apan V. Gimpelson nagtuo nga kini naglakip sa usa ka daghan nga mas pagbansay. "Neformalki" hapit dili gayud nakig-uban sa usa ka tinuod nga kriminal nga sektor. Sa yanong pagkasulti, impormal nga trabaho sa Russia - kini mao ang sama sa usa ka "landong" labor market nga dili modawat sa mga opisyal nga registration sa mga mamumuo alang sa pipila ka mga rason.

Pipila sa mga negatibo nga kinaiya

Kini alang sa niini nga rason nga ang mga tawo didto nga "nanagkalinyas" anaa sa usa ka kaayo nga huyang nga posisyon. Ilang mga kalihokan mao ang hapit imposible sa pagpugong sa mga opisyal nga mga ahensya sa gobyerno. Kini nga mga tawo sa daghang mga kaso lamang nga dili manalipod sa ilang mga kaugalingon sa legal nga paagi gikan sa amo arbitrariness. Ang laing negatibo nga bahin nga mao ang labing nabalaka sa estado ug mao ang usa ka pagbiya gikan sa pagbayad sa mga buhis ug uban pang mga mandatory pagbayad, nga miresulta sa usa ka pagkawala sa salapi sa kahimtang budget sa nasud. Sa teoriya, sa tanan niini hugot nga makaapekto sa ekonomiya.

Mao kini ang, sa impormal nga mga kalihokan mahimong gihubit nga ingon sa bisan unsa nga trabaho, paglihok lamang sa basehan sa binaba nga mga kasabutan. sa kasagaran kini ambag ngadto sa usa ka paglapas sa mga batakang katungod sa mga mamumuo, sama sa pormal ug sa legal nga paagi, sila dili.

Nganong importante nga tun-an niini nga panghitabo

Kini mao ang importante nga makasabut nganong importante kaayo nga tun-an ang mga hinungdan ug mga hinungdan nga makatabang sa niini nga panghitabo. Una, ang iyang pagkaylap, sumala sa daghang mga pagtuon, ang direktang ipahiangay uban sa mga publiko ug sosyal nga kahimtang sa nasud. Sa baruganan, sa atubangan o pagkawala sa mga di-pormal nga gigamit sa mga tawo maayo nagpakita kon unsa ka maayo sa pagbuhat sa ilang trabaho daghang publiko nga mga institusyon. Pagdugang sa ilang gidaghanon usab sa duha ka sa labing gilitok nga epekto sa katilingban ingon sa usa ka bug-os nga.

Ang informal sector sa kasagaran gihulagway pinaagi sa usa ka negatibo nga: nga sektor kini nagdala sa tingub sa mga labing kabus nga mga tawo, nga na mangil-ad gipanalipdan gikan sa usa ka legal nga punto sa panglantaw, ug sa niini nga kaso sa sitwasyon dugang exacerbated. Ang kahimtang sa pagbayad sa mga buhis mao usab na duha.

Main positibo ug negatibo nga

Ang estado ug ang katilingban sa iyang kaugalingon mawad-an sa salapi, nga mahimo nga makadawat sa duha gikan sa amo sa ug sa mga empleyado niini. Siyempre, ang mga tawo sa pagkuha sa usa ka bentaha sa diwa nga ang salapi nakaangkon mao ang bug-os nga magpabilin uban kanila, apan sa samang higayon sila mawad-an, ug daghan sa ilang mga katungod. Apan, kini mao ang dili kinahanglan sa paghunahuna sa informal sector lamang gikan sa usa ka negatibo nga punto sa panglantaw.

Kini gayud naghatag kaninyo og usa ka trabaho ug paglikay sa masa kawalay trabaho, nga sa niini nga nga kahimtang bisan pa sa mas grabe. Sa katapusan, ingon nga kini mao ang lain nga mga, apan kini mao ang impormal nga kahimtang mao ang kanunay nga ang plataporma alang sa mga gagmay nga mga negosyo, nga sa atong nasud dili gipanalipdan sa estado sa hingpit nga walay.

Busa, sa daghang mga nasud sa kinaiya sa mga panghitabo mao ang lain-laing. Kini mao ang importante sa pag-ngadto sa asoy sa mga laing mga lantugi: ang gidaghanon sa pagbayad sa buhis, ang estado garantiya sa sosyal nga uma (ug ang usa ka tinuod nga oportunidad sa pag-angkon kanila), ingon man usab sa socio-economic klima sa nasud, ug labaw pa. State mao ang hilabihan ka importante nga makaamgo nga alang sa pagtukod sa sa husto nga palisiya sa ekonomiya kinahanglan sa asoy ug sa impormal nga trabaho, ingon nga kini mahimo nga gipakita sa usa ka tinuod nga kasamtangan nga mga problema sa ekonomiya natad.

Nganong ang mga tawo mahimong "informals"

Nganong ang mga tawo mobalhin didto, diin sila walay sosyal nga garantiya, benepisyo ug pagbayad, dugang pa sa "gray" cash? Adunay daghan nga mga rason: mas kanunay moabut tungod sa butang nga dili tinuod sa mga lalang sa pagtrabaho sa opisyal nga labor kontrata. Unsay mahitabo mao ang tungod sa pagtam-ok sa labor market, mga amo 'pagpanuko sa paghatag sa labing maayo nga mga kahimtang. Sa katapusan, ang bag-ong mga ginikanan mahimong hilabihan ka importante nga flexible mga oras sa pagtrabaho ug sa oportunidad sa pagkuha sa usa ka maayo nga dugang nga kita.

Ang ubang mga tawo lang nga wala sa pisikal sa pagdala sa mga buhat ubos sa pagdumala sa mga awtoridad. Sa katapusan, adunay mga kaso sa diha nga ang usa ka tawo makahimo sa komplikado nga mga trabaho nga nagkinahanglan hatag-as nga mga kwalipikasyon, apan pormal nga edukasyon wala. Sa kinatibuk-an, ang mga hinungdan sa tanan nga tin-aw. Lamang sa usa ka pangutana: kon ang pagbalhin ngadto sa impormal nga natad sa boluntaryo nga o kon kini mao gayud ang bugtong paagi sa paglikay sa kaylap nga kawalay trabaho?

Ang labor market kahimtang sa Russia

Sa kinatibuk-an, sa bahin sa atong nasud, kini mao ang gikinahanglan nga sa pagtagad sa mga kinatibuk-ang kahimtang sa mga domestic nga merkado sa buhat. Busa, gikan sa 2005 ngadto sa 2010, ang populasyon nga padayong mikunhod tungod sa kapakyasan sa demographic 90s, apan sa gihapon ang mga tawo nga adunay pipila ka mga higayon nga mas interesado sa ilang economic development, misugod nga mas kanunay interesado sa pag-angkon sa dugang nga edukasyon.

Dugang pa, sa estado sa misugod sa nga gidala sa gawas lakang sa pagpakunhod sa impormal nga trabaho: kining bag-ong reporma sa sektor sa pension, ug ang usa ka lain-laing mga pamaagi sa labor market regulasyon.

Sa unsa nga paagi sa pag-usab sa gidaghanon sa mga mamumuo nga gigamit diha sa mga informal sector

trend sa nga. Gikan sa 2005 ngadto sa 2010, ug ang ilang mga numero sa mga padayong pagdugang. Sa 2010, ang kahimtang nakaabot sa iyang peak, ingon sa impormal nga natad sa trabaho adunay 13.950.601 mga tawo. Sa baruganan, kini mao ang sayon sa pagpatin-aw: sa diha nga ang 90s sa buhat dili pa, ug human sa 2008 ug krisis sa iyang wala didto. Gituohan nga pinaagi sa 2011, may usa ka kalagmitan sa pagpakunhod sa gidaghanon sa mga "impormal nga" hangtud nga ang gidaghanon nga dili makab-ot 11.803.349 mga tawo. Mahimo ba kita moingon nga ang panahon sa pag-abut sa usa ka katapusan? Paghimo konklusyon pa kaayo sayo, ilabi na may kalabotan sa bag-o nga kinatibuk-ang ekonomiya dagan sa tibuok kalibutan.

Sa yanong pagkasulti, ang tanan nga mga kalihokan sa impormal nga trabaho (nga mas tukma, sa pagpakunhod niini) wala sa paghimo sa pagbati samtang nga mga lungsoranon dili masaligon sa umaabot.

Stratification sa mga tawo sa di-pormal nga trabaho

ni Rosstat eksperto nagpakita nga ang gidaghanon sa mga tawo nga nagtan-aw sa niini nga dapit dugang nga kita dili labaw pa kay sa 13-17% sa kinatibuk-ang gidaghanon sa niini nga merkado. Nga lang ang mga sosyologo dili mouyon uban kanila. Sila nagtuo nga kini nga mga data nga balik-balik nga underestimated. Kini mao ang lagmit nga "moadto ngadto sa landong" napugos sa labing menos 70% sa populasyon, ingon sa mga tawo nga corny dili igo alang sa usa ka bug-os nga kinabuhi sa ilang mga opisyal nga kinitaan. Sa kinatibuk-an, susceptibility sa pag-atiman sa mga informal nga mga kalihokan makaapekto sa rehiyon sa pinuy-anan, gender, edad ug edukasyon.

Oddly igo, apan ang yawe nga bahin mao ang gender, apan tungod kay kita motan-aw sa niini sa dugang nga detalye. Sa atong nasud nga balik-balik nga naghisgot sa panahon gikan sa 2005 ngadto sa 2010, ang kalainan sa-apod-apod sa mga bahin sa mga lalaki ug mga babaye-obserbahan. Apan pinaagi sa 2011, ug sa ulahi ang mga tawo magsugod sa paghari, sa ilang kinatibuk-ang gidaghanon nga misaka lamang sa 7.5%. Kini mahimong gipatin-aw sa kamatuoran nga ang lig-on nga sa katunga sa katawhan mao ang mas makiling sa pagkuha sa risgo.

Dugang pa, ang sosyal nga papel sa mga tawo - ang nanginabuhi, apan tungod kay sila lamang napugos sa pagpangita og dugang nga mga tinubdan sa income sa usa ka walay kasiguroan nga kahimtang sa ekonomiya. Samtang estado mao ang dili interesado sa pagdugang sa mga kita sa populasyon, pagkunhod sa di-pormal nga trabaho dili mahimo.

Kon sa unsang paagi edad makaapekto sa impormal nga mga kalihokan

edad sa usa ka tawo niining bahina dili kaayo importante. Busa, ang labaw nga prone sa maong mga kalihokan mga batan-on tungod sa ilang tinguha sa pagkuha sa risgo, ug sa kakulang sa hustong edukasyon. Adunay usab usa ka mahait nga problema sa merkado sa labor sa iyang kaugalingon: kini usahay nagbaod realistiko kinahanglanon alang sa buhat nga kasinatian, nga mga batan-on sa pisikal dili mahimo. Dugang pa, sila sa combine sa pagtuon ug sa buhat, nga dili mao ang opisyal nga pag-abiabi sa mga employers. Sa sukwahi, ang mga tawo sa daan nga edad mao ang dili kaayo prone sa kalit nga mga kausaban sa ilang mga kinabuhi.

Apan dili kini kanunay sa kaso. Busa, urban pensioners ug sa pagkatinuod sa kanunay gusto sa pagpangita sa bahin sa panahon nga opisyal. Apan sa balangay opisyal nga buhat sa kasagaran imposible sa pagpangita ug makahimo nga mga propesyonal, ug busa pensioners diri sa pagkuha sa usa ka daghan mas lisud. Sa pipila ka mga balangay, ang mga tigulang massively moapil diha sa mga cultivation sa mga produkto sa agrikultura uban sa usa ka panglantaw sa sa pagbaligya: kini nagdugang sa ilang kaayohan, apan ang opisyal nga buhat sa maong kalihokan usab dili gipahinungod.

formation

Nga resulta sa niini nga dapit mao ang mga na matag. Ingon sa balik-balik nga kita miingon sa mga informal sector mogamit sa usa ka daghan sa mga tawo nga dili magpasigarbo sa usa ka taas nga ang-ang sa ilang edukasyon. Apan, dili ang tanan yano ra kaayo. Labaw pa kay sa usa ka ikatulo nga "impormal nga" - mga tawo uban sa bug-os nga edukasyon sa sekondarya. Apan daghan sa ilang han-ay ug mga propesyonal human sa unibersidad. Kasagaran, sila mahimong "gray" negosyo.

Control mga lakang

Unsay mga lakang sa pagpakunhod sa di-pormal nga trabaho? Kini mao ang usa ka complex sa mga lakang nga nagtumong sa pag-isa sa publiko nga interes sa opisyal nga kinitaan ug usa ka usbaw sa koleksyon sa pagbayad sa buhis.

Una, sa estado kinahanglan makatabang sa pagdugang sa pormal nga trabaho paglalang ug suholan pagtaas sa stable nga presyo. Kon wala kini, sa pagpakig-away batok sa impormal nga trabaho - mao ang usa ka kasugiran ug chimera. Apan, ug kini mao ang nahitabo sa atong nasud. Ang mga tawo lamang nga adunay bisan-asa sa pagtrabaho ug sa suhol, bisan pa sa publiko nga sector ang maong mga nga ang buhat alang sa salapi dili tanan miuyon.

Ikaduha, ang estado nga obligado sa pagsuporta sa mga empleyado niini. Ikasubo, kini usab obserbahan sa dako nga kasamok. Sa sentro nga rehiyon, diin ang labor mao ang "bisita sa Central Asia" mao literal bili sa usa ka denario, mga employers dili interesado sa pagkuha skilled workers, nga kinahanglan sa pagbayad sa usa ka desente nga suholan ug paghatag og sosyal nga garantiya. Kini mao ang gikinahanglan aron sa pagsilot sa mga employers nga pugson sila sa pagbayad sa mas taas nga buhis sa diha nga naglakip sa ilang nag-una sa buhat sa migrant workers nga walay bisan unsa nga tinuod nga rason.

Busa, ang Commission sa pagpakunhod sa impormal nga trabaho sa siyudad sa Vladivostok, nga makita sa 2011 nga sa labing menos 70% sa mga mamumuo sa municipal nga sektor ug sa agrikultura sa rehiyon - sa mga migrante, nga sagad dili lamang sa trabaho nga walay usa ka permit ug ang labor kontrata, apan sa kinatibuk-anaa sa teritoryo sa nasud sa usa ka dili regular posisyon, ug dili buhis. Ug kini bisan pa sa kamatuoran nga ang siyudad napuno sa trabaho, nga mao ang sama nga mga tag-iya, mga malipayon sa paggamit ug barato nga trabaho nga walay katungod sa mga migrante, dili recruit.

Dugang pa, impormal nga trabaho komisyon nga makita nga daghan ang "mga negosyante" dayag blackmailing sa mga mamumuo, nga walay pag-isa sa (ug usahay - ug ang pagkunhod) suhol sa ilalum sa mga pasangil nga "ilang dapit napuno sa andam". Ang tanan nga kini mao ang dili madawat ug kinahanglan nga grabe pagasilotan.

Dugang pa, ang plano sa impormal nga trabaho kinahanglan nga maglakip sa estado nga suporta lakang nga nagtumong sa atras sa mga gagmay nga negosyo gikan sa mga landong. Aspiring negosyante sa tanan nga normal nga mga nasud, tungod sa pipila ka rason, adunay katungod sa pagtibhang sa buhis ug uban pang mga konsesyon, samtang ang domestic nga sistema sa buhis nagsugod sa "gision sa" uban kanila sa tanan nga mga pagbayad gikan sa unang tuig, sa walay pagtagad sa sa paglungtad sa ginansya. Ingon sa usa ka resulta, ang mga tawo sa makausa pag-usab napugos sa pag-adto ngadto sa mga landong, tungod kay ang dili gusto sa pagtrabaho sa usa ka pagkawala.

legalisasyon

Sumala sa research pinaagi sa domestic eksperto, mga 17% (sa labing menos) sa mga negosyante nga nagtrabaho "buta", sa walay pagbayad sa buhis ug dili advertising sa iyang mga kalihokan. Kasagaran sila interesado sa pag-atras sa mga kabtangan gikan sa maong usa ka kadudahan laraw, apan lamang nahadlok nga sa mga lingkoranan o sa uban sa iyang kinabuhi sa pagtrabaho alang sa pagbayad sa multa. Mao kini ang, legalization sa di-pormal nga trabaho kinahanglan maghunahuna sa usa ka buhis sa amnestiya alang sa mga negosyante nga nakahukom sa pagtrabaho opisyal ug sa pagbayad sa buhis. kini nga sugyot nga balik-balik nga gipahamtang sa konsiderasyon sa Gobyerno ni.

Sa kataposan, sa pagpakunhod sa impormal nga trabaho plano kinahanglan nga mohatag og alang sa usa ka binulan nga panghitabo alang sa mga empleyado sa commercial istruktura, nga mahimong nga sila magpaila report "sweldo sa mga sobre", ingon nga usa ka paagi nga gibuhat sa daghang mga negosyante.