Ang sweldo sa mga magtutudlo sa unibersidad: ang katawa ug ang sala

Sulod sa kapin sa napulo ka tuig ang sitwasyon sa edukasyon nagkagrabe nga nagkagrabe. Bisan pa sa kamatuoran nga sa 2012-2013 ang sweldo sa mga magtutudlo sa unibersidad, maingon man ang mga magtutudlo sa mga eskwelahan ug mga institusyon sa pre-school adunay diyutay nga nadugangan, kini nagpabilin nga daghan nga gitinguha. Ang mga institusyon ug mga akademya, nga nagbukas sa mga bayad nga mga departamento ug mga katungdanan, naghatag og mga dugang nga serbisyo, naningkamot nga mabuhi, apan ang kinatibuk-ang kahimtang sa nasud negatibo nga nakaapekto sa kalidad sa edukasyon.

Tungod niini, ang mga associate professors ug professors napugos nga "makabaton og dugang", nga nagkombinar sa daghang mga bayranan. Ang suweldo sa mga magtutudlo sa unibersidad sa bisan unsang rehiyon sa Russia wala molapas sa 37 ka libo nga mga rubles - ug kini ang pinakataas. Ang mga magtutudlo sa taas nga edukasyon nakadawat sa aberids nga dili kaayo kasagaran nga mga trabahante. Pananglitan, ang usa ka senior nga magtutudlo dunay average nga mga 9 ka libo nga mga rubles. Dili ikatingala nga ang mga tigdukiduki nangita alang sa mas maayo nga stake sa negosyo o sa gawas sa nasud.

Sa Amerika o sa Kasadpang Uropa, ang suweldo sa mga magtutudlo sa unibersidad nagtugot kanila sa paglungtad nga komportable. Ang edukasyon ug academic degree adunay gipabilhan sa merito, ug ang propesyon sa magtutudlo wala mawad-i sa kadungganan niini.

Ang kahimtang medyo lahi sa Central Europe. Sa Poland, Hungary, sa Republika sa Czech, ang sweldo sa mga propesor sa unibersidad sa kasagaran, duha ka pilo nga mas taas kaysa sa Russia. Bisan pa, adunay makitang kalainan tali sa mga institusyon sa edukasyon sa pribado ug badyet. Ug ang mga senior nga magtutudlo ug mga katabang dili makahimo nga maglungtad lamang alang sa suweldo. Sama sa Russia, ang mga siyentipiko andam sa pagtrabaho nga part-time sa mga eskwelahan o kurso.

Ang pagkapukan sa kadungganan sa profession ug kahimtang naka-apekto dili lamang sa psychological state, pinasikad sa pagbati sa pagka-ubos ug sa adlaw-adlaw nga mga problema sa mga empleyado sa mas taas nga edukasyon. Kini direkta nga makaapekto sa kalidad sa mga serbisyong pang-edukasyon nga gihatag. Pananglitan, kon ang kasagaran nga suweldo sa usa ka magtutudlo sa unibersidad sa usa ka badyet nga institusyon sa Moscow gikan sa 13,000 nga mga rubles (alang sa associate professors) ngadto sa 20 (alang sa mga propesor), nan sa mga rehiyon ang sitwasyon mas grabi pa. Bisan kini nga mga numero mahimo nga sobra nga gibug-atan - tungod kay kini naglakip sa kita sa mga kawani sa pagdumala. Katingad-an, samtang ang kasagaran nga sweldo sa mga magtutudlo sa unibersidad hapit nga makaluwas kanila, ang opisyal ug dili kaayo magantihon nga rektor labing menos gatos ka libo ka mga ruble matag bulan. Ang gobyerno, imbis nga mga pamaagi sa pagpauswag sa kalidad ug sukdanan sa kinabuhi sa mga associate professors ug professors, ingon man ang mga junior nga tigdukiduki, nangatarungan nga ang maong kinitaan nagpakita sa ilang giingong ubos nga lebel. Human sa tanan, pipila ka mga tawo ang makahimo sa pag-uyon sa pagtrabaho alang sa ingon nga salapi ...

Ang tanan nga mga labi nga masulub-on nga isip resulta, ang mga magtutudlo nakadawat og sobra nga salapi dili lamang sa pagtudlo, kondili usab pagsulay sa pagpangita og dugang mga klase: pananglitan, journalism, pagsulat sa mga libro ug mga libro, ug pag-apil sa pag-andam sa mga programa sa computer. Tanan kini, siyempre, talagsaon, apan kini nagtangtang sa mga trabahante sa siyentipiko gikan sa ilang direktang katungdanan. Ang pagpangandam sa mga estudyante, ang kalidad nga taas nga edukasyon anaa sa pagkabiniyaan. Daghang magtutudlo naningkamot nga magpadayon sa probation o permanenteng trabaho sa gawas sa nasud. Tungod niini, ang mga lokal nga institusyon sa taas nga edukasyon kanunay nga mawad-an og mga kalipikado nga espesyalista.