Accounting 70 nga account. Mga postings, credit ug mga balanse

70 ang asyenda gituyo alang sa pagmugna sa tanan nga mga datos sa pagbayad sa mga empleyado. Giisip niini ang nagkalainlaing mga bonus, mga benepisyo, nagpakita sa mga operasyon alang sa pag-isyu sa mga pensyon, ingon man usab sa pagbayad sa ginansya gikan sa mga securities sa kompanya. Sa niini nga publikasyon, ang magbabasa makakaplag sa daghan nga mga makapaikag nga kasayuran mahitungod sa asoy nga "Mga pagbayad sa mga empleyado sa suhol", ang iyang mga sulat, balanse, ug mga panig-ingnan makatabang sa pag-master sa materyal.

Unsay gipakita sa credit score 70?

Ang loan 70 nga rekord nga "Mga pagbayad sa mga empleyado sa suhol" nagrekord sa mosunod nga mga operasyon:

• Payroll sa mga empleyado;
• Ang nahabilin nga salapi tungod sa naporma nga reserba alang sa pagbayad sa mga holidays (D96 / K70);
• Pag-akrahi sa mga kontribusyon gikan sa mga pagbalhin ngadto sa pundo sa social security sa mga lungsuranon ug uban pang susama nga kantidad (D69 / K70);
• Ang ganansya nga gikan sa pagsalmot sa kapital sa kompanya (D84 / K70).

Debit nga asoy 70

70 ang account sa debit nagpakita sa gibayad nga kwarta, nga niini adunay mga benepisyo, bonus, suhol, ingon man ang ganansya gikan sa pamuhunan sa kapital sa negosyo. Sa samang panahon ang mga buhis, ang pagbayad sa executive nga dokumentasyon ug uban pang mga pagbalibad gikonsiderar. Ang pagtipig sa kantidad sa salapi nga naipon apan wala gibayad sulod sa usa ka panahon tungod sa dili pagtan-aw sa nagdawat (D70 / K76.3) gipahigayon. Ang pag-usisa sa accounting alang sa account nga gi-review gihimo alang sa matag empleyado sa organisasyon.

Kasulatan sa debit

70 nga asoy nga "Pagdumala sa mga empleyado sa suhol" nakigsulti sa usa ka debit sa mga mosunod nga mga asoy:

• "Cashier" (50);
• "Mga reklamo sa pagpangutang" (51) ;
• "Mga account sa kwarta" (52);
• "Espesyal nga mga asoy sa mga bangko" (55);
• "Mga pagkalkulo sa buhis ug bayranan" (68);
• "Pinuy-anan alang sa social insurance ug kolateral" (69);
• "Pagpuyo sa may tulubagon nga mga tawo" (71);
• "Pagpuyo sa mga kawani alang sa ubang mga transaksyon" (73);
• "Pagpuyo sa nagkalainlaing mga utangan ug nagpautang" (76);
• "Mga pamuy-anan sa On-farm" (79);
• "Mga pagkulang ug pagkawala gikan sa kadaot ngadto sa mga bili" (94).

Pananglitan sa mga operasyon sa negosyo

Aron mas masabtan kung unsa ang imong mahimo gamit ang account 70, kinahanglan nimo nga tan-awon ang daghang mga panig-ingnan.

Correspondence sa utang

Ang asoy 70 nakigsulti sa pautang uban sa mosunod nga mga asoy:

• "Pagpamuhunan sa dili kasamtangan nga mga kabtangan" (08);
• "Basic nga produksyon" (20);
• "Kinatibuk-ang gasto sa produksyon" (25);
• "Kinatibuk-ang gasto sa panalapi" (26);
• "Mga serbisyo sa industriya ug mga umahan" (29);
• "Mga gasto alang sa pagbaligya" (44);
• "Pinuy-anan alang sa social insurance ug kolateral" (69);
• "Pagpuyo sa nagkalainlaing mga utangan ug nagpautang" (76);
• "Mga pamuy-anan sa On-farm" (79);
• "Pagminyo sa produksyon" (28);
• "Dili na-apod-apod nga ganansya (wala'y labot nga pagkawala)" (84);
• "Ubang kita ug mga galastohan" (91);
• "Pondo alang sa umaabot nga mga galastuhan" (96);
• "Mga galastohan sa umaabot nga mga panahon" (97);
• "Mga ganansya ug pagkawala" (99).

Mga pananglitan sa mga operasyon sa negosyo sa usa ka pautang

Sa praktis sa pag-accounting 70 ang asoy gigamit sa lainlaing mga kaso. Diha sa lamesa ang bahin gikan kanila giisip.

Balanse sa account

Sa kadaghanan nga mga kaso, ang balanse sa account 70 mao ang credit ug nagpasabot sa utang sa negosyo ngadto sa kawani. Pinaagi sa istruktura, sa kinatibuk-an, ang account passive ug makita sa tukmang seksyon sa balance sheet. Hinoon, sa praktika adunay mga sitwasyon nga ang gihatag nga pag-abag labaw pa kay sa kantidad sa binulan nga suweldo. Tingali kini resulta sa panagkita sa mga espesyal nga kahimtang o mga kasayuran sa arithmetical (dili sakto nga accrual ug pagbalhin sa suhol), unya ang empleyado kinahanglan nga mobalik sa kwarta, ug ang balanse sa mga pondo gitakda sa debit.

Ang pagkalkula sa labor remuneration alang sa mga personahe sa 1C nga sistema

Kalkulahin ang hustong suweldo sa programa nga "1C: Salary and Personnel" mahimong mahatag nga usa ka han-ay sa nahimutangan sa tanang gikinahanglan nga datos sa impormasyon nga basehan. Ang mga resulta sa kalkulasyon gisulod sa payroll. Ang ubang mga organisasyon nagpagawas og sweldo alang sa cash order, nga gi-isyu alang sa matag trabahante. Aron malikayan ang mga sayop, ang mga tiggamit sa sistema sa 1C giawhag sa pag-ihap sa tanan nga numero sa payroll ug pag-isyu sa salapi sa gikinahanglan nga mga dokumento.

Aron makolekta ang gibanabana nga pahayag sa 1C nga programa, ablihi ang "Reports" menu ug pilia ang katumbas nga aytem. Ang dokumento mahimong mahipos sa kinatibuk-an alang sa negosyo o alang sa usa ka piho nga subdibisyon, maingon man sa grupo sa mga empleyado. Ang han-ay sa data nga pagpamalandong sa payroll:

1. Ang numero sa order sa entry sa kolum No. 1 gitakda.
2. Mga kolum 2-5 pagsulod sa kasayuran mahitungod sa empleyado. Makita kini gikan sa seksyon sa "Reference books" (numero sa kawani, apelyido ug inisyal, posisyon o propesyon, gidak-on sa taripa o suweldo).
3. Base sa time sheet, ang numero sa kolum 6 nagrekord sa gidaghanon sa mga adlaw nga aktwal nga nagtrabaho sa panahon, ug sa numero 7 - nagtrabaho sa mga holiday ug sa katapusan sa semana.
4. Ang impormasyon sa accruals alang sa kasamtangan nga bulan sa mga matang sa pagbayad (seksyon Num. 8-12) gipakita, ingon man usab sa kalkulasyon sa mga pagbuhin gikan sa kantidad.
5. Sa kolum No. 13, ang kantidad sa buhis nga mabayran niining bulana gitakda.
6. Ang datos sa uban pang mga pagbuhin gikan sa suweldo sa empleyado (kolum numero 14) gisulod: pagbayad sa loan, alimony, bayad sa membership membership, ug uban pa.
7. Ang Kolum No. 15 nagsumaryo sa mga resulta.
8. Ang Kolum 16 nagpakita sa utang sa kompaniya (utang sa empleyado) base sa mga resulta sa mga naunang pagkalkulo.
9. Kung adunay usa ka kalainan tali sa mga resulta sa Count Num 12 ug 15, kini gipakita sa kolum No. 18 nga "Bayad nga bayran".

Diha sa artikulo sa 70 nga gihisgotan sa detalyado ang "Pagdumala sa mga empleyado sa suhol sa trabaho". Kay nahibal-an ang mga bahin niini, ang mga batan-ong mga propesyonal makahimo sa hustong pagpahigayon sa gikinahanglan nga pinansyal nga mga transaksyon.