Salig nga pundo - unsa man kini?

Pagsalig pundo sa - sa usa ka pagsalig, usa ka matang sa gambalay sa mga relasyon diin ang kabtangan nga gipanag-iya sa magtutukod sa mga organisasyon, gibutang sa paglabay sa mga piniyalan. Sa kini nga kaso, ang benepisyaryo makadawat sa income.

Salig nga pundo - mao ang mga hiyas nga kabtangan nga miagi gikan sa usa ka tawo ngadto sa lain. Kay ang pagbalhin sa pagpanag-iya nga gipirmahan sa espesyalista kontrata - pagsalig kasabutan. Mga partido sa kasabutan mao ang mga pundo sa managers, o sa usa o pipila ka mga benepisyaryo. Salig nga pundo sa Russia, sama sa bisan unsa nga lain nga mga nasud, giisip nga usa ka bug-os-fledged kompaniya.

Tahas ug mga gimbuhaton: Founder ug Managing

Ang istruktura sa pagsalig nga pundo naghatag og alang sa usa ka gibabagan sa asoy, nga mao ang ubos sa manager. Adunay pipila ka komersyal nga mga termino sa partnership tali sa mga partido. founder Ang adunay bug-os nga katungod sa pagpili sa usa ka control. Kini mahimo nga usa ka abogado, ug ang mga batid sa balaod, ug ang ulo sa sa bangko, ug sa bisan unsa nga lain nga tawo uban sa tukma nga lebel sa kwalipikasyon. Subay sa gidawat sa kadaghanan nga mga sukdanan, sa kontrol makakuha sa responsibilidad alang sa pagdumala sa mga investors kapital. sa pagpugong sa dili molihok ingon nga ang tag-iya sa kabtangan, apan kini mao ang bug-os nga responsable sa bisan unsa nga pagkawala o kadaot, nagkalain-lain nga mga pagkawang nga may kalabutan sa sa pagpanag-iya sa mga depositor nga panahon sa pagdumala.

Kon ang magtutukod sa fund nagpadayag sa usa ka tinguha sa paghimo sa sverhriskovannye investment nga walay tukma nga gambalay risgo-sharing, siya adunay ang tanan nga katungod sa pagbuhat sa ingon. Ang bugtong "apan" mao nga sa niini nga kahimtang sa responsibilidad sa pagpugong sa bug-os nga wagtanga sa. Kini nga mga kagawasan nga regulated sa pagsalig kasabutan sa miaging detalye. Aron babagan sa asoy kinaiya sa sa mosunod nga mga bahin: ang salapi mahimo nga sa bisan unsang paagi nga posible, apan ang pagpaaktibo sa pipila ka mga kahimtang sa materyal nga kinabuhi mao ang mibayad lamang alang sa katumanan sa usa ka tumong.

target mamiminaw

Adunay usa ka espesyal nga trust fund alang sa mga anak, ug adunay mga nagasalig alang sa dagkong mga kompanya ug sa ilang mga executives, asosasyon alang sa mga indibiduwal nga adunay pipila savings. Sa niini nga kahimtang, ang pundo sa pag-alagad ingon nga usa ka kasaligan nga himan aron sa pagsiguro sa seguridad sa mga kabtangan uban sa ubos nga buhis ug sa usa ka desente nga kapuslanan. Mga komunidad focus sa tanan nga mga matang sa mga tag-iya sa tinuod nga kahimtang, ang mga tag-iya sa mga securities ug offshore nga mga organisasyon. Kini kinahanglan nga miingon nga kategoriya sa "institusyon" naghatag og usa ka bug-os nga mailhan sa mga benepisyaryo. Ang mga pundo miagi ngadto sa pagsalig sa pagdumala, sila inaccessible sa tigpautang o molihok ubos sa pagbuhis.

Ang tumong sa pagmugna sa pagsalig

Salig fund sa United States, Ukraine, Russia mahimong gilalang alang sa lain-laing mga katuyoan:

• Ingon sa usa ka paagi sa pagsiguro sa seguridad sa mga kabtangan ingon nga kabtangan nga gisalig ngadto sa usa ka pagsalig, dili gitumong dili lamang sa mga pangangkon sa mga creditors, apan usab sa ubang mga ikatulo nga partido.
• Salig nga pundo - kini mao ang usa ka alternatibo sa sa standard kabubut-on. Kini mao ang tungod sa sa posibilidad sa sa paglungtad sa mao nga panahon sa pipila sa mga benepisyaryo, ingon man sa Trustee. Sa tunga-tunga sa mga benepisyaryo sa umaabot ug kini apod-apod ngadto sa kabtangan, apan human lamang ang magtutukod sa kamatayon.
• Misalig mahimong adunay national kahulogan. Pananglitan, NATO pagsalig nga pundo gilalang alang sa bugtong katuyoan sa pagtabang sa Ukraine.

Institute mga disadvantages

Bisan pa sa minatarong, sa maayohon halapad nga-laing mga benepisyo sa maong pundo, sila usab sa pipila ka disbentaha. Makahimo ka ba sa ingon mahitungod sa usa ka partial pagkawala sa kontrol sa kabtangan, nga ang gipiyalan sa sa kontrol. Apan adunay lain nga kiliran ngadto sa sensilyo, bug-os nga naglangkob niini nga kamatuoran. Subay sa kontrata, ang founder dili undang sa kasabutan unilaterally. Kini nga kamatuoran kamahinungdanon nagdugang sa ang-ang sa panalipod sa kabtangan gikan sa mga paglapas sa mga creditors. Sa domestic balaod walay espesyalista balaod nga ipaidalom sa mga kalihokan sa maong mga organisasyon. Ang pundo mahimong gitawag sa matang kabtangan mabulag kapital. Kini nga kategoriya sa legal nga mga ahensiya adunay usa ka talagsaon nga status sa buhis, sumala sa nga sa bisan unsa nga income dili buhis.

Subtleties sa pundo

Pagsalig nga pundo - usa ka asosasyon nga iya sa kategoriya sa mga mabulag kapital sa Company. Buwag kabtangan uban sa kahimtang sa usa ka legal nga korporasyon nga gigamit alang sa lain-laing mga katuyoan, sugod sa mga panagtigum, panagtingub sa kapital ug sa katapusan sapaw sa lain-laing mga ang-ang sa paggasto (edukasyon, pagtambal, pagbansay, ug uban pa). Ang katuyoan sa kinabuhi sa pundo nakaamgo sa usa ka espesyalista nga lawas, nga gitawag sa sa Board sa Fund. Sa papel sa mga stakeholders mahimong molihok legal ug natural nga mga tawo, non-mga residente, ang mga miyembro sa mga sakop sa usa o labaw pa sa pamilya sa ilang mga kaugalingon. Ang Fund adunay mga kinaiya sa usa ka ordinaryo nga kompanya ug adunay pipila ka talagsaon nga structural solusyon. Education nga gambalay naghatag og kontrol sa mga kabtangan sa mga magtutukod nga walay paglapas sa privacy palisiya.

Ang gambalay sa nagasalig: GRANTOR, benepisyaryo, Trustee

Salig Fund sa Ukraine, ingon nga sa bisan unsa nga lain nga mga nasud, naghatag og alang sa GRANTOR, o nagdonar. Kini mao ang tawo nga establisar sa pundo ug modonar og mga sa iyang mga kabtangan sa niini. Kini mahimong cash, stocks, talikala, securities sa bisan unsa nga matang. GRANTOR Kini nagtukod sa mga detalye sa mga Fund. Siguroha nga ang mga nakadawat - ang tawo alang kang kinsa kini gibuhat. Sa umaabot, ang pundo nga gibuhat sa maong usa ka format, diin benepisyaryo niini makadawat sa pipila ka mga kaayohan gikan sa buhat sa organisasyon, gitukod pinaagi sa ang magtutukod. Ang papel sa mga manager (piniyalan) mahimong molihok ingon nga usa ka tawo, ug ang tibook nga panon sa. Presensya sa pipila ka misalig mga magtatambag. Pagdumala sa pagtrabaho alang sa natudlong suhol. Sa pipila ka mga sitwasyon, ang mga piniyalan dili mogamit nagasalig ug awtorisado kaayo kwalipikado nga investor nga makahimo sa paggamit sa mga kabtangan sa pagkamasangputon.

Potensyal nga mga problema ug sa ilang mga solusyon

Pagmugna pagsalig - karon kaayo popular nga destinasyon, nga nagtugot sa pagluwas sa salapi ug giputol gasto sa gasto sa tax evasion. Ingon nga bahin sa halos matag estado nga adunay usa ka legal nga basehan (sa gawas sa Russia), nga regulates sa kalihokan sa niining kategoriya sa mga organisasyon. Sa pipila ka mga estado, kaylap nga nagbuhat sa walay katapusan nagasalig, samtang ang uban hugot nga gidili. sa pipila ka mga gobyerno nabalaka nga ang mga tawo og dako nga kahimtang, sila wala nakaangkon. Sa wala pa pag-abli sa mga pundo, mga eksperto sa rekomend sa usa ka konsultasyon uban sa usa ka specialist.